世硕自离会正常发工资吗
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劳务派遣工是劳务派遣公司发工资,劳动合同是和派遣公司签订不发工资可以去劳动监察部门投诉劳务派遣公司或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签合同工资会正常发放嘛
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没有签劳动合同也应当正常发放工资,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自离工资会不会正常发放?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤病假扣工资吗?正常工资还会不会发?
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工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。参照《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>正常离职会发当月工资吗
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正常离职会发当月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>居家隔离工资是否正常发放?
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正常发,《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确对新型冠状病毒感染...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自离工资会不会正常发放?,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果休陪产假,工资能不能正常发放?会不会受影响?
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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者依法享有的陪产假,如果不能休得,用人单位应当折算为工资发放。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未婚流产,正常发工资么,会不会扣
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建议与公司协商处理,如果违反公司规定,无故旷工,有可能扣工资,如果走公司流程请假,不会扣工资,如果还有什么不明白的,可以电话联系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对自离工资会不会正常发放?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
缓刑退休工资正常发放吗
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缓刑退休工资正常发放。企业退休人员被判处有期徒刑缓刑的,缓刑期间,基本养老金照发,但不参加养老保险金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>星期天会不会发放工资
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一般情况下银行周末休息,故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解决工资不正常发放的问题?
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可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁,提起诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到自离工资会不会正常发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后工资、奖金发放正常发放吗?
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没转正的员工正常辞职,工资多久才会发,会不会拖欠工资?
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这是公司巧用人的技巧。没有转正,工资很少,该转正的时候,给你增加一些难度,你觉得不划算就辞职了。公司会省掉很多钱。正常情况下应该不会拖欠工资,辞职的,当时就应该结账。如果当时不给工资的话,其中可能还要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情歇业工资正常发放吗
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>当月离职上月工资是否正常发放
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当月离职上个月工资应当正常发放。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。在合法解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询期间,是不是按正常工资发放。还是按最低工资发放
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资按正常标准发放﹐正常标准是什么?
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如果是法定假日或者公休日,那么,应该是全薪。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自离工资会不会正常发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同自动离职会不会发放工资了啊?
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没签劳动合同自动离职工资会发放,劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询离职后工资正常发放是多长时间
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劳动者和用人单位解除劳动合同的同时,用人单位应立即和劳动者结清工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资怎样发放最正常
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1、正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、解除劳动合同时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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