居家隔离工资是否正常发放?
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正常发,《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确对新型冠状病毒感染...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>自离工资会不会正常发放?
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有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,由劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对借支工资是不是正常发放工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
海南在线咨询顾问团咨询我>>国假放假工资是最低工资还是正常工资
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应发正常工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后的正常工资是多久发放
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
借支工资是不是正常发放工资,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询期间,是不是按正常工资发放。还是按最低工资发放
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>月薪工资发放, 月薪是正常工资吗
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劳动者拿月薪的,用人单位要求劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对借支工资是不是正常发放工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常发工资是不是压一个月
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正常发工资并不是要压一个月,压一个月再发工资属于违法行为。根据法律规定,用人单位应当按照约定的时间按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资晚一天发放正常么
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工资晚一天发放不正常。 具体情况需根据实际情形进行判断,如果晚发工资有正当理由,则不违法,没有正当理...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>当月离职上月工资是否正常发放
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当月离职上个月工资应当正常发放。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。在合法解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到借支工资是不是正常发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资按正常标准发放﹐正常标准是什么?
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如果是法定假日或者公休日,那么,应该是全薪。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>是不是当月的工资没有,还是正常发放
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一般工作了是有工资的,建议与用人单位积极协商;协商不成可以申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后工资、奖金发放正常发放吗?
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>取保后工资是如何发放的,和正常工资一样吗?
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涉嫌犯罪被羁押或限制人身自由期间,劳动者是否还享有工资待遇,是劳资管理者经常遇到的一个难题。对此,原...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缓刑退休工资正常发放吗
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缓刑退休工资正常发放。企业退休人员被判处有期徒刑缓刑的,缓刑期间,基本养老金照发,但不参加养老保险金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询要怎么投诉国庆不还是正常工资不给放假正常工资正常上班
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤后,员工的工资是否会按照正常工资发放?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工在停工留薪期内,其原工资福利待遇不会发生变化。“原工资”一词在该条例中没有具体定义,不同地区也规定了不同的计算方法。 根据广东省工伤保险条例第六十六条规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到借支工资是不是正常发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情歇业工资正常发放吗
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工工伤正常发放工资有工资发假的吗
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临时工在上班期间出现了工伤,工伤停工留薪期间,用人单位应按受伤前的工资标准按月支付工资的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工周末上班按照正常工资发放工资是否违法
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根据劳动法的规定,如果是休息日安排工作的话,应该支付200%的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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