员工手册必须经过职工大会吗
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是的,员工手册制定的程序要合法,即通过民主程序制定才有效。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>高管的工资需要股东会批准吗
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需要。股东会行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换非由职工代表担任的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工手册需要工会批准吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工离职需不需要单位批准
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1、劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工离职无需领导批准
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离职不需要单位领导批准。如果你是实习期,那么提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同,正式员工就提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工会会员需要缴纳工会经费吗
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工会会员需要缴纳工会经费。工会经费是必须要缴纳的,并且工会经费的来源就包括工会会员缴纳的会费。工会会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工手册需要工会批准吗,律师怎么看
取保候审需要谁批准
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询需要交工商注册机构审批吗
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章程一式两份,一份交由工商局备案。一份股东自行留存。至于章程内容工商局有统一模版,可以在其基础上适当增加修改。有不完善的地方工商局会现场提示你让你修改的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班需经批准才会给加班费吗?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,也就是说需要双方都知情,用人单位批准才可以的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工手册需要工会批准吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违反员工手册用人单位开除员工需要赔偿吗
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劳动者违反员工手册被辞退的,如果劳动者不存在相关法律法规情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工手册是否必须要员工签字
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需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体,员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处,既避免用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职是否需公司批准
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劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法经营员工会坐牢吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询典当公司注册需要什么手续
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工手册需要工会批准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不遵守员工手册会被辞退吗
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劳动者违反员工手册被辞退的,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署的手册不是员工名册
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1、员工的说法属于狡辩,如果员工认为签署的员工手册不是员工守则,那其就有义务提供其签署的员工手册,以证明员工手册的内容与员工守则的内容不一致。 2、员工能否要求继续履行劳动关系的关键在于其严重违纪是否...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>发新员工手册,旧员工手册不归还,扣除工资50元。合法吗
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合法的。没有法律规定单位员工手册内容一定要提福利和工资标准。当然,这样的员工手册有点不合理。“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有员工手册如何开除员工
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没有员工手册但该员工违反了法律相关规定是可以开除的。员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被批捕后工资还会发吗
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职员因为犯罪被批捕后工资会暂停发放,并且企业有权与员工解除劳动合同,在解除劳动合同时一次付清劳动者工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
注册月子中心需要什么手续
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询按照公司规定,员工的手册一定要员工的福利和工资标准吗?
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没有法律规定单位员工手册内容一定要提福利和工资标准。当然,这样的员工手册有点不合理。 “员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>违反厂方的员工手册会罚款吗
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员工违反工作手册,造成重大损失被辞退时,单位不需要支付赔偿,也不需要给经济补偿金,若是单位没有正当理由,违法解除劳动合同,辞退员工的,要给双倍的经济补偿金作为赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工手册需要工会批准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
预备党员需要用党员手册吗
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预备党员和党员义务完全相同,党员需要的预备党员都需要。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>市政府工程投标需要什么手续
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询单位员工手册内容一定要提福利和工资标准吗?
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没有法律规定单位员工手册内容一定要提福利和工资标准。当然,这样的员工手册有点不合理。 “员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>办理员工劳动手册需要带什么证件?
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办劳动手册需要的证件是《流动人员劳动手册》是流动人员在本市就业、参加及享受社会保险的凭证。没有劳动手册的新员工入职,用人单位一定要在办理招工手续时为其申领《职工劳动手册》或《流动人员劳动手册》。因此,...
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