公司裁员要补偿职工吗,有哪些规定
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裁员属于法律规定应当补偿的情形。具体含义如下: 1、N指的是工作的年限。具体是指经济补偿按劳动者在本...
公司是否可以不批准员工辞职?
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劳动者辞职不需要经过单位批准。 辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利,单位无权干涉。然后许多公司的管理者...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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不需要公司批准辞职员工跑了走人能要回钱吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
离职需要公司批准吗?
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员工欲辞去其所在公司的职务,并不受雇主的批准限制。符合以下任何一种情景的前提之下,根据我国劳动法规定...
公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
不明白,就问一问
员工辞职需要公司批准吗,有哪些规定,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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公司辞退员工补偿2021年标准
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公职人员辞职的法定程序
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公司如何批准员工辞职违法辞退员工?
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公司直接通知员工终止劳动合同,前提是严重违反用人单位的纪律。法律规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以终止劳动合同。...
劳动法规定员工辞职是否需要经过公司批准才可以去
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劳动法并没有规定辞职要公司批准,解除劳动合同只需要提前30天书面通知公司就可以了。关键是举证(例如辞职挂号信时间),如果公司不同意可以去当地的人社部门投诉。另外提醒一点,就是在辞职前注意不能给公司造成...
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公司董事辞职需哪些程序,有哪些规定
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公司董事辞职需要的程序有: 1、董事向公司提出辞职申请; 2、按照公司章程和制度的规定办理离职手续;...
公司不批离职员工可以不辞职吗?
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公司不批准辞职,员工不可以旷工离职。员工可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。...
2023辞退员工,公司需要为员工准备哪些手续
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工...
公司需要刻哪些章
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公司不批准离职申请怎么办
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公司辞职不批准员工可以马上申请辞职吗
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您可以以通知方式邮寄送达给公司,通知公司解除劳动关系通知发出后30日可解除劳动关系。...
公司不批准员工辞职公司可以不让员工走人吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
员工提出辞职,公司不批准怎么办,劳动者提出辞职需要提供哪些材料
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劳动者辞职只要提前三十日书面通知用人单位即可辞职,不需要他们批准,如果用人单位有强迫加班的行为,危及你人身安全,你可以立即解除劳动合同,不需要事先告知。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日...
辞职不批要如何办,有哪些规定
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《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定...
员工辞职可以不批准吗
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员工辞职即使用人单位不批准也不会造成影响。根据法律规定,劳动者要解除劳动合同,需要提前三十天以书面形...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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公司没有批准辞职,员工对公司要求走人了,钱能要回来吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
公司不批准辞职,员工要求走人,可以要回工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
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在公司上班辞职不批要怎么办,具体规定有哪些
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
上市公司股权激励需要审批吗
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公司不批准辞职是否有规定的
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面...
公司裁员要补偿职工吗,有哪些规定
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裁员属于法律规定应当补偿的情形。具体含义如下: 1、N指的是工作的年限。具体是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...