报告查询可以用同级单位证明吗
图文142人已浏览
同级单位不需要用请示报告,请示报告专用于上下级之间,不适用同级单位。同级单位可以使用“函”附以下文字...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤多久可以向单位报告啊
图文65人已浏览
发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对同级单位可以用报告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频1,817人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
视频5,059人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位没有报,可以告吗
问答584人已浏览
作为受伤的职工,也可以依法申请认定工伤。一般要在事故发生一个月后,一年内,申请。可以向当地人社局申请。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位克扣工资可以举报吗
图文2,198人已浏览
用人单位克扣工资可以举报。具体如下: 1、当用人单位拖欠劳动者工资报酬时,劳动者可以向当地的劳动行政...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外出不向单位报备单位可以吗
图文517人已浏览
不行,出去肯定要向单位报备。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同级单位可以用报告吗,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,979人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询交警大队可以改血检报告吗
视频6,026人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询没有竣工验收报告可以交房吗
视频5,294人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询用人单位未按照规定报告工伤可以吗
问答584人已浏览
未报可以鉴定需要准备以下材料1、《申请书》;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料复印件(如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、服务证等);3、医疗诊断证明或诊断证明(鉴定)书复印...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以当天带单位报告去吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对同级单位可以用报告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班太多可以告单位吗
图文243人已浏览
加班太多可以告单位,用人单位对加班的劳动者是要支付加班费的。如果用人单位不支付加班费,劳动者可以通过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不发工资可以告吗
图文152人已浏览
用人单位不发工资的,属于违法行为,可以投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位发放、补足工资。根据法律规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以告用人单位不履行仲裁裁决吗
图文76人已浏览
当事人劳动仲裁案件生效后,当事人一方不履行仲裁裁决的,另一方作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以单独适用没收财产吗
视频1,224人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询合同欺诈可以报警吗
视频4,021人观看
卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到同级单位可以用报告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二级单位劳动合同可以签吗,二级单位可以签劳动合同吗
问答584人已浏览
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 劳动部《关于〈劳动法〉若...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>实际用工单位申报工伤可以同时申报吗
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>报公务员可以报单位吗
问答584人已浏览
可以的,江苏公务员对户籍没有限制,都可以报考的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工伤认定书可以报告单位吗
图文115人已浏览
工伤认定决定书给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位签合同需要打征信报告吗
图文1,343人已浏览
法律没有明文规定,劳动者与公司签订劳动合同需要征信。如果员工在公司上班一个月内就应当签订劳动合同,否...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居可以报警吗
视频3,329人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频624人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询聘用的单位可以全部报销吗?
问答584人已浏览
不是单位的正式员工,个人社保费不能报销。是单位的正式员工,应由单位办理社保,不需个人办理。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法约定试用期不合格可以告单位吗
问答584人已浏览
单位违法约定试用期怎么办: (1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限比如:小张与公司签订了二年期限的劳动合同,合同中约定试用期为六个月,试用期工资为3000元,试用期满后,工资为3500元。这...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同级单位可以用报告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级用人单位可以赔多少
图文70人已浏览
工伤十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,207人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职报告邮寄到单位有用吗
问答584人已浏览
有用的,因为法律规定:正式劳动者应当提前30天递交书面离职报告,试用期员工应当提前3天告知用人单位,到期后方可离职。用人单位不配合劳动者办理离职申请的,劳动者应当将离职报告邮递到用人单位,到期后可以离...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工泄密可以告单位吗
问答584人已浏览
1,保护用人单位的商业秘密是每一个劳动者的法定义务。不论在职还是离职,劳动者都应当就用人单位的商业秘密承担保密义务。在职员工造成泄密的,公司不仅可以与之解除劳动合同,还可以要求其赔偿公司的损失;对离职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询