单位频繁加班,我可以拒绝加班吗?
图文24人已浏览
理论上可以。劳动法: 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工厂不买保险可以吗加班太多可以吗
图文15人已浏览
不买社保属于违法,加班太多也属于违法,并且加班要支付加班费...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对加班太多可以告单位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿太多可以反告敲诈勒索吗
视频1,105人观看
严卫其律师|专职律师,10年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,592人观看
李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位强制加班告三十二条可以吗
问答584人已浏览
不可以告,光这一条,单位还是合法的。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>单位加班太多。超出合同规定怎么办/
图文8人已浏览
单位违法,建议委托律师办理...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位先休后加班可以吗合法吗
图文23人已浏览
《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班太多可以告单位吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,524人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频2,093人观看
陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
视频6,042人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年加班单位不给加班费可以吗
问答584人已浏览
1、单位安排劳动者加班后不给加班费是不可以的; 2、加班不给加班费的,劳动者可以通过下列方法来维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;调解不成功的,向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期单位可以加班吗
问答584人已浏览
女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。《劳动法》 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班太多可以告单位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位人员可以发加班会吗
图文14人已浏览
按照规定,机关事业单位财政供养人员加班则应该计算加班工资。依据详细条款如下:第三十六条国家实行劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我可不可以拒绝单位的加班
图文32人已浏览
一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位安排的加班费可以补休吗?
图文267人已浏览
只有双休日单位可以用补休代替加班费,用人单位可以向劳动者以2倍工资的标准(不低于劳动合同规定的劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离婚不告诉单位有什么后果
视频4,741人观看
刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,711人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到加班太多可以告单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能强迫职工加班吗?用人单位可以强迫职工加班吗?劳动者该告谁
问答584人已浏览
1,除非是灾害或者影响公众利益的事故,否则单位不能强迫职工加班。2,加班应当是单位与职工协商,并且不能超过法律的加班工作时间。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工有加班费没加班单位可以提成吗
问答584人已浏览
没有加班费是非法的。佣金是公司利润按一定比例分享给企业和员工的方式。这种方法有一定的激励作用。如果员工支付额外的工作时间,则应支付加班费。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位有加班规定员工可以随意加班吗
问答584人已浏览
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位社保太低自己可以多交吗
图文3,903人已浏览
单位社保太低自己不可以多交。 因为每年缴费基数都在变动、上调。单位为职工申报缴费基数,不能低于社保部...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位强迫加班员工可以举报吗
图文175人已浏览
单位强迫加班员工可以举报。强迫加班是违法的。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
视频2,509人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验在线咨询取保候审可以上班吗
视频630人观看
李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询事业单位常年加班可以拒绝吗?可以要求加班费吗?
问答584人已浏览
关于加班费的计算,根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数),小时工资=月工资收入÷(21.75×8小时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班超时去哪告
问答584人已浏览
如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班太多可以告单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚参加工作,单位安排加班可以拒绝吗
图文30人已浏览
单位安排加班可以拒绝吗要看具体情况根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位诈骗判多少年
视频1,152人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询单位还可以周六周日上班加班吗
问答584人已浏览
离职了周六加班可以要求加班工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位就可以规定孕妇加班吗
问答584人已浏览
根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女职工在怀孕期间,工作环境应尽可能优化,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。所谓第三级...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询