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单位同意报考证明可以造假吗

2021-06-23 662人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：872

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专业分析
无论是哪种单位，劳动者报考证明都不可以造假。劳动者以欺诈的手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者报考公务员或者事业单位的，报考造假，由招录机关或者公务员主管部门取消其本次报考资格，并且在规定年限内不得再变更。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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