用人单位直签合同可以吗？直签合同说明
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直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
哺乳期内合同期满，单位有权不续签合同吗？
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首先哺乳期内合同期满应相应顺延至哺乳期满之日，除非已连续两次一单位签订固定期限的劳动合同，劳动者与单...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
合同期满，用人单位可以辞退孕妇吗
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公司的这种作法是违反劳动法的规定的，你可以去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产...
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劳动合同期满，用人单位不续签劳动合同赔多少钱
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用人单位不签劳动合同，你可获得不签劳动合同的双倍工资差额的工资，最高不得超过十一个月，时效为一年。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位没签合同用人单位可以有违约金吗
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用人单位没签合同不可以有违约金，因为用人单位本身就是违法的，属于严重侵害了劳动者的利益，并且没有合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
用人单位合同期满不签合同可以告他吗，律师怎么看
合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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合同期满，单位可单方面不续合同吗
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可以的，您可以要求赔偿，可以主张经济补偿金，工作每满一年单位应支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资，超过六个月不满一年的支付一个月工资的经济补偿金。协商不成的话，可以去劳动保障监察部门投诉或者申...
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2022年工伤合同期满单位可以不可以不续签劳动合同
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工伤后合同到期不续签不合法。 法律对工伤员工劳动合同到期作了例外规定。在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时，劳动合同到期终止，不以相应情形消失为准，而是按照国家有关工伤保险...
西藏在线咨询顾问团
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在职可以和其他单位签合同吗
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只要公司同意，一个人可以同时与不同的两家单位签定劳动合同。 1、可以要求单位同年签订无固定期限劳动合...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一个单位签劳动合同，一个单位不签合同可以吗？
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同期满以后不续签的用人单位是否补助
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一般有。如果您还有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便的话也欢迎您来所详细咨询。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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能委托他人签订合同吗
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李方勇律师|
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
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遇到用人单位合同期满不签合同可以告他吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满后，用人单位不签合同，公司可以要求双倍工资吗？
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期，终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
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和用人单位签合同不满1年期限是否可以辞职
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和用人单位签合同不满1年期限可以辞职。劳动者想解除劳动合同的，可以提前三十天通知用人单位，三十天后即使合同未到期，也可以解除劳动合同。...
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离职续签合同到期没有怀孕可以告用人单位吗
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有关怀孕2个月期间合同到期公司不续签的规定，根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度严重失职给用人单位造成重大损害同时与其他用人单位建立劳动关...
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辞退合同期满单位可以降薪吗
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劳动合同到期后单位要求降薪，如果劳动者因此决定不续签劳动合同的，能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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事业单位合同期满可以离职吗
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事业单位聘用合同到期可以离职。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。合同到期...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
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哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团
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和用人单位鉴定长期合同关系，单位可以随时不要他吗
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可以解雇，解雇符合劳动合同法第46条，要按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同期满，用人单位拒绝续签，这样合法吗？
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这样合法的，但是要给员工一定补偿。...
孟金龙律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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被单位用人单位不签劳动合同就可以辞职吗？
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劳动合同是限定劳动者与用人单位权利与义务的文书。劳动法规定用人单位必须与劳动者依法签订劳动合同，否则将会受到法律处罚。那么单位不签劳动合同职工有权辞职吗?用人单位不签订劳动合同，劳动者有选择去留的自由...
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2022年用人单位合同到期用人单位可以不给续吗
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可以，但用人单位必须赔偿。 如果单位不续签，需要进行经济补偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳...
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