退休人员工伤能辞退吗，退休人员工伤辞退经济
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可以辞退。是否有补偿金看双方劳务合同约定。 退休人员和单位属于劳务关系，聘用、解聘、各项待遇都是双方...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工伤员工辞退能不能报警？
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不能。工伤被辞退的，不可以报警处理，这不属于公安机关的职责管辖范围。劳动者可以就因辞退所产生的争议，...
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
可辞退员工，员工工伤期间能被单位辞退吗
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员工工伤期间能被单位辞退的，因为我（因战五级残疾军人视同工伤期间）就是其中一员。对于工伤休假期间的员工辞退，要依据《劳动合同法》第三十九条规定，被辞退员工有证据犯有其中之一的，才可以予以解除劳动合同。...
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工伤员工能随便辞退公司吗
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如果工伤员工有下列情形的，用人单位可以辞退该员工：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂出了工伤是不是不能辞退员工
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我国制定了大量的劳动法律法规,用来保护工伤职工,应享有的工伤权益,但工伤职工是否可以辞退,在此不能一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
员工工伤是能辞退吗，律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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工伤员工能不能再辞退
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与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，用人单位就不能解除与员工的劳动关系。 2、五级至六级的，也要保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难...
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招工时受伤的员工能辞退吗
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以工伤为由辞退员工违法。非工伤的情况： 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人 （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不...
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何时单位可辞退员工，员工工伤期间能被单位辞退吗？
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一、何时单位可辞退员工按照《劳动合同法》 第三十九条的规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司能单独给工伤员工辞退吗
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单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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九级工伤单位能不能辞退员工
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职工因工致残被鉴定为九级工伤伤残的，除存在过失性辞退的情形外，用人单位不得解除劳动合同。 用人单位违...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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遇到员工工伤是能辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤不构成伤残的员工能辞退吗
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工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异，五至六级用人单位不得辞退，七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工，经本人提出，可以解除劳动关系，用人单位不得解除劳动关系。本人提...
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不能辞退工伤员工的原因
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单位不能辞退工伤员工，根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，...
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工伤被辞退了员工工伤辞退是如何补偿的？
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辞退工伤员工补偿标准： 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款；如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法...
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工伤鉴定能要求辞退工作人员吗
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工伤鉴定期间不能辞退员工。违法辞退员工，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位要怎样才能辞退工伤员工
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单位不能辞退工伤员工，根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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员工受伤了，如果在员工受伤期间能辞退吗？
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不能，劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团
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单位能不能直接辞退工伤员工？
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单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团
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遇到员工工伤是能辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退员工员工能要求赔偿金吗
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公司辞退人需要给补偿金，如果不给劳动者可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
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辞退员工能拿到工资吗
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一般辞退的经济补偿按照劳动者在该单位工作的年限的不同来计算补偿的资金。即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，比如你在该单位工作了2年那么你应该能得到两个月的工资，在该单位工作3年那么你能得到3个...
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工伤员工辞退有赔偿吗
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发，如果员工申请离职，用人单位还要给一笔补偿金的。具体可以查看工伤管理条例。要捍卫自己的权利。...
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