业绩不达标工资可以克扣吗
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业绩不达标是否可以扣工资要看情况: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工绩效工资辞职后公司可以不发吗
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如果劳动者的主动辞职符合法定程序,则用人单位无权扣押属于劳动者的合法工资收入。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司可以以业绩不好扣员工工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司工资不按实际发那么公司可以以扣绩效扣员工工资么
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>业绩不达标可以克扣工资吗可以追究损失
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业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工业绩不好被辞退
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可以肯定公司能以业绩不达标而辞退公司员工。因为双方在工作的时候是一个双向的选择,公司感觉员工不胜任此...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以以业绩不好扣员工工资吗,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工业绩不好能否克扣工资
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业绩不符合标准能否扣除工资取决于劳动合同是否有相关约定。1、劳动合同约定,业绩不符合标准时,可以根据使用者的规章制度扣除钱,可以扣除钱。扣除钱后的工资不得低于当地最低工资标准,但双方在损失发生后有约定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司的领导准备扣除员工的绩效工资,公司的员工工资公司可以扣吗?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以以业绩不好扣员工工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工业绩不达标可以辞退吗?
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员工业绩不达标,单位规章制度(包括劳动合同)中也规定或约定了员工业绩不达标单位可以直接辞退员工,此时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位扣员工绩效工资是否可以仲裁
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单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下: 1、劳动者首先应该与所在公司协商处理;...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司能以扣工资处罚员工吗
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公司不能以扣工资处罚员工。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司可以以业绩不好扣员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣绩效工资怎么办,绩效工资可以克扣吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以业绩不合格辞退员工可以吗
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试用期被证明不符合录用条件,用人单位可以解除合同,符合法律规定。,职工试用期业绩达不到标准,标准制定和考核合理的,是不符合录用条件的,根据《劳动合同法》第三十九条(一)项规定,用人单位可以解除劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>因为上个月的绩效不太好,被公司给克扣了工资,员工被公司扣保底工资可以吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工急辞工企业可以扣工资
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员工急辞工企业不可以扣工资,劳动者主动提出辞职,用人单位克扣劳动者的工资是违法的,如果因为劳动者的离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效工资可以不给吗
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不可以的,用人单位必须要进行发放效绩工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询征信不好的人可以注册公司吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询财政人员不可以扣绩效工资吗
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全额拨款事业单位编制的人员工资,由本单位会计依照人事部门核准的员工工资来做工资表(有扣防洪、教育基金等费用的,也有加钱的),然后本单位领导签过字后报到财政局,再由财政局专人到银行协调给每个人工资卡打钱...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>你好,我想咨询下公司以绩效克扣员工工资合法吗
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要看公司有无绩效制度,看员工是不是不符合绩效制度,看绩效制度中是否涉及按照绩效支付绩效工资的规定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以以业绩不好扣员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合同不就可以扣绩效工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司以销售业绩不好辞退员工又不承认员工不承认业绩, 员工该怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位少发劳动者的工资,不承认业绩,如果劳动者有相关的规定和业绩事实的,劳动者可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>平时业绩很好,公司到了月尾发工资居然扣我的业绩工资,公司的销售员被扣提成算克扣工资吗?
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离职扣提成,这样不合理克扣提成事实上就是克扣工资,如果确实同用人单位无法协商解决,你可以申请劳动仲裁。提成应该算做工资的一部分,可以申请劳动仲裁。可以写好《仲裁申请书》,准备好相关证据,主要是证明劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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