我试用期过了，试用期过了不转正也不辞退是哪些情况
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这个没办法，只能等下去了，或者你去问问公司领导。有的公司吧，就是不给你转正，试用期嘛，如果表现的很出...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
试用期过了没转正，工资还是试用期工资。
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试用期工资要低于转正期工资，试用员工试用期结束后可以直接开除，而正式合同工是不能随意开除。 《中华人...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
护照过期了是不是要重新办理
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王元会律师|专职律师，5年经验在线咨询
新领导不给转正。是不是试用期过后能自动转正。
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事...
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如果试用期过了不给转正是什么意思
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试用期一直不转正，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。如果在试用期内，经证明符合录用条件的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期过了，多久可以转正？
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要看员工跟公司签订的劳动合同时间是多长。相关法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
试用期过了是不是自动转正，律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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我试用期过了，试用期过了不转正也不辞退是哪些情况
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这个没办法，只能等下去了，或者你去问问公司领导。有的公司吧，就是不给你转正，试用期嘛，如果表现的很出色的就留下来，一般的过了试用期都会辞退的，这个要看他们了。...
安徽在线咨询顾问团
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过了试用期也不给转正但是一次都不给转正怎么办
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试用期不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的，视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。若过了试用期拖延转正时间，你...
浙江在线咨询顾问团
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试用期过了公司不签转正单是不是有工资就没有
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试用期过后，用人单位以劳动者试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同，属于违法解除，劳动者可以要求用人单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期没过，不想辞职了，能不能转正
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1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期满就可以自动转正吗
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试用期满一般是自动转正。试用期满，用人单位继续用工，视为转正试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否...
吕典华律师|
专职律师，12年经验
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
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过了试用期该怎么转正
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
吉林省在线咨询顾问团
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过了试用期但是公司说没有转正
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劳动者过了试用欺但是公司说没有转正，如果劳动者是被用人单位无故辞退的，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
四川在线咨询顾问团
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过了试用期，不给转正，什么原因
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试用期不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的，视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。若过了试用期拖延转正时间，你...
新疆在线咨询顾问团
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没有转正但是签了劳动合同算不算试用期
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这个要看劳动合同中是否有约定试用期以及试用期的时间。如果没有约定试用期这种情况就不存在转正的问题。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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如果试用期满了但是从来不提转正
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1、超过试用期的，员工自动转正，法律上没有办理转正手续的规定。 2、劳动合同中约定试用期内的，试用期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
过了追诉期就是无罪吗
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
试用期过了公司不给转正, 说是自动离职, 公司应该给我正常的工资吗
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在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明员工不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公...
广西在线咨询顾问团
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签了合同试用期到期可以自动转正吗
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合同试用期满，用人单位继续用工的，视为自动转正。 依据《劳动合同法》第十九条第 一、 二、三款规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
上海在线咨询顾问团
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转正试用期
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依据劳动合同法的规定，职工试用期最长不超过半年，所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师|
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试用期超过三个月自动转正会怎么样
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公司如果规定试用期三个月的，三个月期满自动算正式员工。 如果有规定的，在不违反《劳动合同法》规定的情形下按规定执行。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以...
甘肃在线咨询顾问团
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转正试用期过了没有工资
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1、推迟试用期转正可以要求补工资的，试用期满后，即可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资的。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以...
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