工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办?
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可,不需要单位批准...
厂里不给员工辞工,扣压工资怎么办
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一般只要是递交了正式辞职报告,厂里还故意拖着不想给,那就要找清原因,一般情况有两种。 第一种就是真的...
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工厂裁员员工如何赔偿
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因效益不好怎样辞退员工
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黑工厂要怎样才能让员工不辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
想辞职,不知道工厂员工辞职书怎样写
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工厂员工辞职书怎么写个性化很强,举个例子: 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以...
员工辞职后扣压社保卡该如何办?
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辞职后社保的处理如下: 一,首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而...
不明白,就问一问
工厂压制员工不让辞职如何样办,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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老员工主动辞职补偿多少
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员工不让辞职怎么办,工厂不给扣钱
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1,公司合同中约定提前15天提出离职是不合法的。 2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职...
工厂如何阻止员工辞职?
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1、不可以。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须...
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辞职了,工厂不结清工资如何办
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用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳...
公司让员工主动辞职如何办
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公司在不想支付经济补偿的情况下会让员工主动辞职,这是违法的。 公司强迫劳动者离职的,劳动者可以拒绝离...
如何才能不让员工辞职赔偿?
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员工辞职赔偿用人单位的原因有违法反服务期约定,违反竞业限制约定,因个人原因造成用人单位经济损失的情形...
企业强行辞退员工如何赔偿
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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工厂辞职不给工人发辞职单如何办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职,你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
工厂正式工辞职不批,如何办?
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提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁...
厂子压着工资不给辞职怎么办
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如果用人单位以拒绝支付工资不让辞职,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,优点是方式简单,缺点...
工厂辞职不批还压一个月工资,怎么办啊?
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辞职后公司不发工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工,员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职,但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的,则员工可以根...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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公司辞退三年员工如何要补偿
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工厂限制员工辞职的做法
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如果你欲辞职,但公司不同意,你可以提前三十天向公司发出书面通知,宣布提前解除劳动合同。从公司收到通知之日起三十天后,你与公司之间的劳动合同即行终止。无需经过用人单位的批准。《劳动合同法》第五十条第一款...
工厂不让辞职不让检讨
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
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员工辞职到期,管理人员不让走,该如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
被辞退的员工如何获得赔偿金
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工厂不想辞职怎么办,不让辞职怎么办
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1.辞职是您的权利,正式工提前30日“书面通知”,实习期提前3日辞职就可以了(也可以辞快工,可以主张劳动者赔偿相应损失,但不能克扣员工工资)。 2.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报...
工厂怎样可以不要员工辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...