病假工资最低不低于标准的多少
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病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>按照劳动法工伤期间最低能收多少工资
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1、工伤期间的工资标准,应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。 2、按规定比例计算后低于最低工资标...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对按照我国劳动法的规定,病假工资不能低于多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资第几条规定病假工资不低于工资的80%
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发1994479号)第3条规定,给予3个月到24个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>病假按照多少比例扣工资
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病假工资的计算: 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>病假工资会不会按照最低标准发
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按照我国劳动法的规定,病假工资不能低于多少?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询按照我国劳动法规定的丧假婚假病假工资该怎么给发放啊?
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职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间,企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。 1、事假可无工资。 2、产假、婚假、丧假正常拿工资。 3、病假工资有约定的按约定,无约定的,不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资最低不低于基本工资多少
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对按照我国劳动法的规定,病假工资不能低于多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资低于劳动法规
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不低于多少工资
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试用期的工资不得低劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定最低工资是多少
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到按照我国劳动法的规定,病假工资不能低于多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按照劳动法规定工伤发多少工资
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每个地区标准不同 一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。 住院伙食补助费计算标准被30...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法的病假工资算法,是不是最低不得低于1024
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不低于最低工资标准的80%,职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴;下同)的百...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工是否按照劳动法规定休病假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>按照我国法律规定,流产休假可以按病假处理吗?
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用人单位将劳动者的流产假改为病假,属于克扣劳动者工资的行为。因为流产假用人单位应该全额支付劳动者工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>按照我国劳动合同法有没有有规定员工不能辞急工
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没有这个规定,提前三十天通知就可以辞工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
我国刑法规定盗窃多少钱构成犯罪
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工请病假工资按照劳动法规定的是否有要求
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1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定病假怎么扣工资的工资是按照多少标准进行支付的
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(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按照我国劳动法的规定,病假工资不能低于多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于劳动者在病假期间能否有工资咋规定的
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要支付工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询按照我国法律规定,女职工因生育享受的产假不少于多少天?
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现在我国正式实施的标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。《女职工劳动保护特别规定》...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>想请病假,不清楚病假按照最低工资标准有什么规定?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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