病假工资最低不低于标准的多少
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病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事假病假按最低工资算如何算工资
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假工资会不会按照最低标准发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询佛山产假最低工资公司会按照最低工资进行发放不的
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《社会保险法》第56条规定:佛山产假最低工资公司会按照最低工资进行发放不的qot;生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。佛山产假最低工资公司会按照最低工资进行发放不的qot;即女职工生...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>新员工请病假工资发放,病假工资按什么标准发?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤期间按照当地最低工资标准
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工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资会不会按照最低标准发,律师怎么看
北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询福州请病假按照最低标准计算工资么?
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厦门职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>想请病假,不清楚病假按照最低工资标准有什么规定?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资会不会按照最低标准发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司按照最低工资发放工资最低工资不包含加班费吗
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最低工资标准是按照多少天算的
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最低工资标准是按照21.75天算的,计算方式为(365-104)/12。最低工资标准,是指劳动者在法...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>产假发最低工资标准合适吗
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到病假工资会不会按照最低标准发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休病假工资怎么算最低工资的直接按照当地最低工资进行发放不的
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根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》的相关规定,每月职工疾病或非因工负伤休假...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资最低标准按法律规定吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假是否可以按照当地最低标准工资支付
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病假的话,各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。如果单位没有对此作出规定则适用国家的有关规定。在规定的医疗期内停...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有按照本地最低工资标准发放工资怎么办
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可以去劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求补足及支付经济赔偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,有薪假期按不低于最低工资标准来算吗
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有好几种假期是有薪的,不同假期工资发放基数不一样。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询最低工资标准的病假职工的工资按什么标准算?
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其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位发放病假工资有无最低标准?
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单位发放员工疾病休假工资(连续患病6个月以内)或疾病救济费(连续患病超过6个月)均不得低于当年上海市职工最低工资标准的80%,且最低标准不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资会不会按照最低标准发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全月病假员工按什么标准发工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询仲裁院按最低工资条件发病假工资条
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合理,病假是按最低工资的百分之80 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资是按当地最低工资标准计算还是本人工作是的最低标准?
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最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资...
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