病假工资最低不低于标准的多少
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病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对2022年,有薪假期按不低于最低工资标准来算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询病假工资可以低于最低工资标准吗?病假工资能否低于最低工资标准?
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
上海在线咨询顾问团咨询我>>2022年,工伤期间工资可以按最低标准发放吗
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工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期的工资最低不低于薪资的80%
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试用期中,用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核,于此同时,劳动者也可以观察用人单位是否符合其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,有薪假期按不低于最低工资标准来算吗,律师怎么看
抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询底薪按最低工资算错吗
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错!前面那位律师根本就懂,瞎说。按照我国劳动法来算,在双休节假日值勤上班的劳务人员的基本薪除以每月份平时(以阳历为准)累计天数(用每月累计总天数,31天或30天,减去四个双休日合计8天,剩下22天或2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期薪资最低不得低于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,有薪假期按不低于最低工资标准来算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资结构是底薪提成,底薪可以低于最低工资标准吗?
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最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最低工资标准是底薪吗
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最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下用人单位应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>最低工资标准最低工资标准
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1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12。64元、每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询抢劫最低判几年
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到2022年,有薪假期按不低于最低工资标准来算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资最低不得低于薪资的80% 吗?
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1、试用期工资不得低于同岗位最低工资或者合同工资的百分之八。 2、在试用期中,也应当保护劳动者的合法权益。 3、试用期中,用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核,于此同时,劳动者也可以观察用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期工资有最低标准吗
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试用期工资有最低标准。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十七条:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期内,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发底薪按最低工资标准发吗
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员工工伤可以按最低工资标准发吗这个根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假按最低工资标准合法吗
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在休产假期间,若仅按照最低工资标准进行薪酬发放则显属违法行为。在特定情形下,诸如分娩期等产假阶段,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上市公司员工低薪工资薪资最低会按什么计算
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上市公司对员工的工资基数没有要求,不低于当地的最低工资标准就可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
济南市最低生活保障标准2021
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询有期徒刑的最低刑期是多久
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询底薪低于最低工资合理吗
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的,是不合理的,属于一种无故克扣工资的行为。 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工的工资低于最低标准值违法吗?
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双方商定试用期,不给工资去人社局投诉或上法院起诉...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,有薪假期按不低于最低工资标准来算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工有最低工资标准吗
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暑假工是属于劳动者的范畴的,暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准,它是因地而异...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医保最低缴费年限
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询法定假期支付劳动者工资不得低于最低工资标准
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法定假期不得影响工资支付问:年休假、婚假、产假等带薪休假是否受最低工资规定保护答:依法享受的法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等带薪假期期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资而计算底薪违法么
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底薪不足最低工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果底薪不足最低工资,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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