新员工请病假工资发放，病假工资按什么标准发？
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劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资： 连续工龄不满2年的，按本人工资的60％...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
请一个月病假如何发工资，工资按什么标准发呢？
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1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标...
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工伤病假工资，长期病假工资按什么标准算？
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劳动者请一个月病假的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的工资的，其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 关于贯彻执行《...
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休全月病假工资怎么算？长病假如何发工资？
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工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，...
张神兵律师|
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病假是按最低工资标准发吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
全月病假员工按什么标准发工资，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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公司员工生病了，整月病假工资按什么发放的？
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1、员工全月病假的，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有...
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工龄不满6个月休几个月病假, 病假期间的工资按照什么标准发放标准
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根据你的连续工龄来计算的。 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资7...
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休病假一个月以内的工资，单位按什么标准发呢？
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如果不是医疗期的话，这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80％。 有些公...
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如果按月请病假怎么发工资吗
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师|
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员工休2个月病假发不发工资呢，休病假是否有工资
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职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 劳...
孟金龙律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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遇到全月病假员工按什么标准发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请一个月病假如何发工资，工资按哪些标准发呢？
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 伤残等级鉴定时间看当地办理伤残鉴定的人多不多，及劳动保障部门鉴定所...
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退休人员全月病假如何计算工资，按什么标准来算呢？
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退休人员不工作，没有工资，只有基本养老金，不受患病的影响。退休人员再就业的，与聘用单位不是劳动关系，是劳务关系，没有工资，只有劳务费，按照双方平原合同的约定办理。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件...
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什么情况全月病假发全额工资
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一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
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员工病假工资标准是发80% 还是发多少
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现行有效的国家层面规定有《中华人民共和国劳动保险条例》(1953修订)《中华人民共和国劳动保险条例实...
丰培铭律师|
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病假工资会不会按照最低标准发
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
刘伟长律师|
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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如何按天数扣病假工资，病假按什么标准来算工资？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实...
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休病假期间工资标准应该按什么发
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实...
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全月三分之二病假怎么发工资
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1、员工全月病假的，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的...
赵佳律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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领月薪的员工，要发工资不，按什么标准？
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根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题答复如下：一、如因公司原因放假，应支付工资，第一个月，应当支付全额工资，第二个月不低于百分之八十工资。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法...
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员工发病病假工资应该按怎样定
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
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