我公司想申请综合工时制
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向劳动部门申请...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
疫情减缓期可以申请公司裁员么
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疫情减缓期公司实行裁员合法，但需要依法支付赔偿金。我国《劳动合同法》规定，有下列情形之一，需要裁减人...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对疫情期间，公司是否可以申请综合工作制，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动合同中综合工作制的工作时间是多久，综合工作制是否有加班时间
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1、实行综合计算工时工作制的，工作时间也需要与劳动者协商一致的，也要保证劳动者的休息权力的。每七天至少休一天的。2、法律依据：《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔199...
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什么是综合工作时间制
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综合工作时间制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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请问企业在大病活动期间可以办理综合工作制吗
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疫情期间，公司可以申请综合工作制。综合工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
疫情期间，公司是否可以申请综合工作制，律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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不占股法人可否申请公司破产
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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请问重大疫情期间公司可以直接开展工作吗
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疫情期间公司强制让上班可以向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。 《劳动合同法》第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 劳动...
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疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店，安排员工休息的，要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团
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疫情期间，公司可以单方面强制员工待岗吗。
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要根据具体的情况判断，如果因此发生争议的，可申请劳动仲裁解决该问题，建议电询详述具体的案情，进一步为...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期间公司能安排综合工作时间吗？
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1、不可以。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023疫情期间公司强制要求上班是否符合规定
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疫情期间应当做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司被起诉还可以申请破产吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到疫情期间，公司是否可以申请综合工作制，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实行综合工作制和综合计算工时制，如何申请实行不定时工作制工作制
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用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制，应在取得本单位工会组织同意的基础上，向当地劳动保障行政部门提出书面申请，经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括：（1）用人...
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公司疫情期间辞退员工可否赔偿
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依据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 《传染病防治法》第39条规定：对甲类传染病的预防、控制措施包括； （1）对病人...
湖南在线咨询顾问团
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疫情期间是否还能申请贷款
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疫情期间银行能新办贷款 法律依据： 《关于进一步强化金融支持防控疫情的通知》银发〔2020〕29号 合理调度金融资源，保障人民群众日常金融服务 保障基本金融服务畅通。金融机构要根据疫情防控工作需要，合...
上海在线咨询顾问团
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疫情期间员工确诊是否可以开除
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病毒期间是不可以随意辞退员工的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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疫情期间建工企业是否有权申请工程顺延
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疫情期间建工企业有权申请工程顺延。疫情是不可抗力，属于不能预见也不能避免且不能克服的客观情况，当事人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
债权人可以申请对方公司破产吗
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
疫情期间不上班，公司是否
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疫情期间没有上班的也有工资，根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供...
西藏在线咨询顾问团
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上班时间是综合工作制吗
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1.根据你所描述的工作时间制度属于综合工时制。 （综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。） 2.综合工时制属于第三...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到疫情期间，公司是否可以申请综合工作制，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间车贷是否能延期，需要申请吗？
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可以申请延期还款，各银行保险机构要进一步加大对疫区的支持，减免手续费，简化业务流程，开辟快速通道。对...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司申请破产员工赔偿
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
综合工时制按月计算工作时间吗, 综合工作制的工作时间是怎么规定的
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综合工时制按周、月、季、年度计算工作时间。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
广西在线咨询顾问团
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受疫情影响的用人单位如申请综合工时制，是否需要支付加班费
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受疫情影响的用人单位如申请综合工时制，需要支付加班费。受疫情影响的用人单位，可以申请特殊工时； 因此，用人单位可以申请综合工时制，用人单位可以灵活用工，采用集中工作、集中休息的方式； 但是综合计算周期...
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