哺乳期怎样合理安排工作时间
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,用人单位应当在每天的劳动时间...
哺乳期怎么安排喂奶时间
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对哺乳时间的规定是在每天的劳动时间内,用人单位要为职工安排一小时的哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期间离婚怎么处理
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哺乳期工作时间有最佳安排么?
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哺乳期工作时间规定为: 1.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2.处于哺乳期的女职工在每天的劳动时间内,应当有一个小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个...
哺乳期如何安排好上班时间?
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哺乳期女职工应当在每天的劳动时间内有1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小...
国家法定哺乳期间工作时间
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国家法定哺乳期间工作时间的规定具体如下: 1、有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间...
不明白,就问一问
哺乳期间公司能安排综合工作时间吗?,律师怎么看
9月休息日的安排时间表2021
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哺乳期离婚男方能要孩子吗
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孩子在哺乳期能不能离婚
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在职员工哺乳期间公司安排哺乳假属于违法吗
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属于违反劳动法,可向劳动局仲裁《女职工劳动保护规定》 第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿...
哺乳期女职工工作时间可以随意安排么?
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不可以。《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,...
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公司能否安排哺乳期员工出差,谢谢!
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是这样解释的,哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体,企业不仅有解雇保护的限制,也要在工作条件和工作环...
工作时间安排
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工作时间安排的规定是:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证...
哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
哺乳后能判缓刑吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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如何安排哺乳期上班时间
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哺乳期上班时间的安排,根据《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女...
哺乳期间公司不给安排加班怎么办
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先与用人单位协商解决,无法协商的情况下,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。根据《女职...
哺乳期女员工应如何安排夜班时间
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1、是用人单位不得安排尚在哺乳期内的女员工上夜班。 2、如果用人单位违法安排了,女职工可以向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门会责令单位改正,并对单位处以罚款。 3、法律依据:《劳动保障监察条例》...
哺乳期公司安排上夜班违法吗
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违法。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳...
哺乳期安排的工作不能胜任怎么办
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如果哺乳期安排的工作不能胜任,可以采取以下几种措施: 1、和雇主或上级沟通:及时向雇主或上级反映自己...
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哺乳期解除合同赔偿多少
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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有一周岁婴儿的女职工,工作时间哺乳时间如何安排?
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可...
2022年哺乳期上班时间如何安排
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哺乳期上班时间的安排是应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。...
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哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期
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法律规定的哺乳期为一年。...
国家法定工作时间
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哺乳期怎样安排喂奶时间最好
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哺乳期喂奶时间《劳动法》没有明确规定。 《劳动法》第六十三条,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动...
公司安排工作无固定时间合法吗
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没有固定工作时间是合法的,不定时工作制在工作总时间不变,工资水平不变的情况下,根据企业的实际闲暇和忙碌调整员工的实际工作时间。例如,闲暇时,一天工作时间可能只有6小时,忙碌时间可能是10小时,工作时间...