工作场所突发疾病死亡
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作中突发心脏病怎么样算工伤
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工作中突发心脏病48小时内死亡的属于工伤,其余的不属于工伤。 职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳...
杜青双律师|团队负责人,7年经验咨询我>>针对工作工作中突发疾病是工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作中突发疾病算是工伤吗
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1、工作中突发疾病不一定算工伤。 2、如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工在工作岗位中突发疾病死亡了怎么办
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企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受法律规定的工伤待遇。如果职工是在工作时间内和工作岗位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在工作时间突发疾病致残,能否认定为工伤吗
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职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作时间和工作场所内;另一种情况是因公外出期间。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作工作中突发疾病是工伤吗,律师怎么看
工作中死亡怎么赔偿
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工作中突发疾病算工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。待遇有: 1、丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发疾病算工伤吗?
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (四)患职业病的; 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 根据上述规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作工作中突发疾病是工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作期间突发疾病算不算工伤?如何处理呢?
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劳动者在工作期间突发疾病,如果符合在单位患职业病、在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问在工作中突然出现疾病算不算工伤呢?
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劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工在工作期间突发疾病不被认定工伤怎么办
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劳动者工作中突发疾病不符合视同工伤条件,不被认定为工伤的,应当通过疾病保险救济,医疗费用按照医疗保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作工作中突发疾病是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中突发疾病算工伤吗?
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员工在休息时间突发疾病,并不能判定为工伤。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发疾病是属于工伤吗
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工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发疾病死亡是工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。视同工伤 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作中突发疾病属于工伤吗?
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工作期间突发疾病属于工伤吗?根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,详细内容下面 工作期间突发疾病属于工伤吗? 根据我国《工伤保险条例》第十四条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发疾病属于工伤吗
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工作期间突发疾病属于工伤吗?根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,详细内容下面 工作期间突发疾病属于工伤吗? 根据我国《工伤保险条例》第十四条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作工作中突发疾病是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非工作时间突发疾病工人有没有后果
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如果属于执行职务,应当认定为工伤,公司应当进性相应的赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工作中突发疾病算工伤吗
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不算,上班得疾病要被认定为工伤的前提条件太多,而且你又不是在做与工作有关的事情突发疾病。第十五条的第一项)根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发疾病算工伤么
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实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;(二)由于工作需要,加班加点,连续超...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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