自身疾病在工作时突发死亡算工伤?
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在工作时间,和工作岗位,突发疾病或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的都视同工伤。...
突发疾病死亡能视同工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
突发疾病死亡该怎么认定工伤
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如是工作中突发疾病死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保...
工人在生活区突发疾病死亡
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一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此是否构成工伤要综...
不明白,就问一问
工地工作突发疾病死亡怎么处理??,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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工地阻工派出所怎么处理
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工作期间突发疾病死亡工伤认定是怎么的
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的;(三)在工作时间和...
工地工人突发疾病死亡赔偿有哪些
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1.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难...
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工地突发疾病死亡没有签劳动合同
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没有签订劳动合同,但购买了社会保险的。劳动者发生意外后,可以申请工伤认定,由工伤保险进行赔偿。如果没...
突发疾病死亡报告
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《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡属于工伤吗?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡视同工伤。存在以下情形之一的,不得视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸...
工伤意外死亡怎么赔偿
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员工突然离职工资怎么算
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如果在工作地点不在工作时间突发疾病死亡,算吗
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按规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
工作岗位上工作突发疾病住院死亡能视同工亡吗?
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根据第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的在工作时间和工作岗位,突发疾病住院48小时后死亡就不能算作工伤但是可以根据《湖...
工人本身有疾病,在工作中突发疾病死亡,如何赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
工伤住院突发疾病死亡如何算
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工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下: 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡...
2022年职工工作期间突发疾病死亡,该如果赔偿?
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《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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醉驾造成人员死亡怎么处理
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工地上干活突发疾病死亡谁负责
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做工过程中突发疾病引起的死亡,一般由雇主给与适当的补偿。雇主不用当承担赔偿责任。因为雇主无过错,有的学者可能说适用无过错责任原则,由雇主承担赔偿责任,实际上,这对雇主也不公平。雇主如果强行你工作或明知...
在工地工作期间出现突发性疾病死亡的是否为
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
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工人突发疾病死亡包工头负责任吗
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工人突发疾病死亡的包工头一般是要承担赔偿责任的,如果工人和用人单位签的有劳动合同,不需要包工头负责赔...
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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在工地上突发疾病死亡所属工伤范围?
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如果疾病不是职业病,那24小时内死亡的视为工伤。没有哪种工伤的说法。...
建筑工地工人突发疾病死亡,是否认定?
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在工作时间因自身疾病48小时内死亡的,视为工伤,尽快收集证据申请工伤认定...