试用期多长才是合法,约定试用期应注意什么问题
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试用期多长是合法的是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期期间应该注意的问题
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试用期必须要注意的问题: 1、试用期的期限问题; 2、试用期工资; 3、试用期可否延长; 4、能否提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期合同应注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询取保候审期间应该注意什么
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潘杰律师|高级合伙人,2年经验在线咨询劳动合同法对试用期的规定是什么?试用期解除劳动合同应该注意什么
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劳动合同法限定了试用期期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同要求进行试用期要注意些什么
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劳动合同约定试用期的注意事项:1.单独的试用期合同是无效的;2.劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期试用期合同什么时候生效
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试用期合同应该在入职时签订,试用期要包括在约定期限内,而且最长不能超过六个月。如果劳动合同的期限在三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同应注意什么,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询租公寓房注意什么合同
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同违反试用期规定的赔偿应注意什么
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根据我国劳动合同法的规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期内解除协议应该注意什么事项
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用人单位与试用期员工协商一致解除劳动合同,注意点: 1、协商解除劳动合同一定要有书面协议。 2、协商中要明确是协商解除。 3、协商的时间应当在试用期内。 除解除劳动合同,用人单位在选择签订劳动合同的类...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同应注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应当注意入职时的试用期条款
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有些用人单位对试用期劳动者不签劳动合同或者只签订试用期的劳动合同,这么做是不合法的。 如果仅约定试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不得低于合同工资的多少应试用期应
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试用期不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期约定什么范围签订试用期合同
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根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>网签合同填写注意什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询店面租赁合同要注意什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期合同应注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期管理员工应当注意什么问题?试用期管理中应注意的问题有哪些
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试用期管理员工的,应当注意三个问题:1、试用期的期限,2、试用期的工资,3、试用期解除劳动合同试用期用人单位不能任意解除劳动合同,用人单位应当注意管理员工的风险。特别是对不符合录用条件的理解和应用。《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同需要注意试用期吗
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劳务合同不能约定试用期。因为劳务关系并不是劳动关系,只有建立劳动关系的劳动合同才是可以约定试用期的。而在劳务合同中,单位和劳务人员不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期多久的,需要注意什么呢
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是指什么, 仅签订试用期合同的试用期成立吗
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不成立。仅签订试用期的劳动合同,试用期不成立,算作劳动期限,视为没有约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期需要签订劳动合同应该注意的问题有哪些
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1、合同中对试用期的一些规定。一般来讲双方都是可以随时解除合同的。 2、试用期的时间与合同年限之间的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
与中介签合同要注意什么
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期是否应当签订劳动合同,签订时需要注意什么?
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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。签订的时候要注意的是: 1、合同中对试用期的一些规定;一般来讲双方都是可以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>订立合同应注意什么? 注意什么?
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履行期限。履行期限是指合同中规定的当事人履行自己的义务如交付标的物、价款或者报酬,履行劳务、完成工作的时间界限。履行期限直接关系到合同义务完成的时间,涉及当事人的期限利益,也是确定合同是否按时履行或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同应注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退试用期员工要注意什么
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单位不能随意辞退试用期员工,单位辞退试用期员工应当向劳动者说明理由。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订合同应注意什么,合同签字盖章应注意什么?
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一、签订合同应注意什么1、资信审查。当你选择了准备与对方谈判签订合同时,需要对对方进行资信审查。资信审查包括资格审查和信用审查。2、洽谈协商。当事人之间就合同条款的不同意见经过反复协商,讨价还价,最后...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同要注意什X
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试用期是指用人单位对新录用的员工,往往都要有一个考察和试用的过程,以便用人单位和劳动者互相了解、选择,这个过程一般不超过六个月。那么,试用期解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同要注意什么?用人单...
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