节假日用人单位发临时工的工资高吗?
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临时工也适用节假日工资的规定。在我国用人单位的用工形式有很多,如全日制用工、非全日制用工和临时工等,...
用人单位的临时工自离是要扣工资吗
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临时工自离是可能会被扣工资的,自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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单位代发工资证明怎么开
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工人只拿提成,不发工资,是不是单位临时工
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清...
单位发错工资给离职员工怎么办
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如果用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则就构成不当得利。如果发少了应当与单位联系进行...
用人单位是怎么给职工结算工资的
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用人单位支付职工工资的方式: 1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、用...
不明白,就问一问
用人单位不给临时工发工资的怎么办,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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劳务派遣不给发工资怎么办
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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用人单位用工不给签临时工的合同合法吗
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临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复...
劳动者与用人单位存在劳动争议时,用人单位不给发工资给钱怎么办?
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申...
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用工单位不给工人劳动合同怎么办?
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用人单位不签劳动合同是违法行为,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以...
单位试用期不给员工发工资合法吗
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试用期不发工资是不合法的。只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就理应向劳动者支付约定的工资,拒绝支付工...
单位不及时发放工资
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单位不及时支付工资劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报...
单位不发工资去哪个部门投诉
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辞工不批自离不发工资怎么办
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本单位发工资不给工资条,假日不给怎么办
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那您可以向劳动监察大队投诉的,请问您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电,我详细给您指导一下。...
以前工作的单位给我发工资不给怎么办
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者...
用人单位不能给临时工上社保吗?
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1.在《劳动法》的规定中,是没有规定临时工这一概念的,因为临时工一般被称为非全日制用工,因此非全日制员工的用人单位需要为其缴纳社保,所以临时工是不可以拒绝缴纳社保的。 2.现在已经没有了临时工和正式工...
临时工用人单位不服劳动仲裁裁决该怎么办
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如果临时工不服劳动仲裁结果,应当在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院起诉,递交起诉状、仲裁裁决...
单位聘用临时工政策
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根据《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工(即合同工、临时工),是指以小时计算劳动报酬,劳动者在...
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怎么补办临时工工龄手续
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不按时发工资怎么赔偿
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临时工被克扣工资怎么办?用人单位没有发工资?劳动者该怎么维权?
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用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以: 【1】与公司进行协商; 【2】向法院申请支付令; 【4】对仲裁结果不服的,劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法...
辞工的时候用人单位不给走怎么办?
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提前30日书面提出离职,保存好相关证据,满30日后自动离职,无需单位同意。...
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用人单位不给劳动者发工资如何解决
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(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令支付劳动报酬,...
单位让自己去办工资卡
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雇佣临时工发生工伤用人单位怎么处理
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1、职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理。但对伤情严重的,应当将伤者尽快送至附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。 2、《工...
单位没给发退休工资不给补发怎么办
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同...