只签劳动合同没买社保是否合法
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用人单位只签劳动合同不给员工购买社保的行为不合法,《劳动法》规定用人单位与员工确立劳动关系后,必须为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者没买社保怎么办
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劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同或者没买社保如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者签劳动合同但没买社保吗?
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你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司没签劳动合同,劳动者被单位辞退后如何办理社保
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,如果劳动者工作时间未超过一年的,用人单位解除劳动关系,劳动者可以申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期公司没有续签劳动者有没有赔偿
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劳动合同到期企业不续签劳动合同有赔偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同或者没买社保如何赔偿,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同就没有赔偿或者赔偿的怎么办
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《劳动合同法》第八十二条规定,工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起一个月以上但不满一年在劳动者订立劳动的,应当每月向劳动者支付双倍工资。未签订劳动合同的员工必须在一个月的宽限期内支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>社保公司没签劳动合同,如何索要赔偿金
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同或者没买社保如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
买了社保没签合同的给赔偿吗
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交了社保没签劳动合同,是要赔偿的。劳动者可以要求该用人单位支付自用工之日起第二个月开始的双倍工资补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂没签劳动合同,没买社保可以仲裁吗
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可以仲裁。以下情况发生争议的可以提起仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,不购买社保,能获得什么赔偿
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同或者没买社保如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不缴纳社保怎么办,或者没签劳动合同
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者支付二倍工资。因此您可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签字,不社保,有没有赔偿?
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1、未签劳动合同,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿; 3、如未足付工资违法,根据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位工作一年多没签劳动合同没交保险, 劳动者如何要求赔偿
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劳动者在单位工作一年多没签劳动合同没交保险,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及为其补缴社保,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期,劳动者要终止合同该如何赔偿
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合同没到期,但出现劳动者开始依法领取基本养老保险待遇等情形的,劳动者可以依法终止合同,不需要赔偿单位...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>交社保,不签劳动合同应该如何赔偿
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有社保但没有签劳动合同需要支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有交社保的劳动者能签劳动合同吗?
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你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤老板没买社保,没签劳动合同怎么理赔?
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根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您可以向用人单位主张相应的工伤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同或者没买社保如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同时,如何赔偿劳动者
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资;如果用人单位自用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动者要求用人单位购买社保而劳动者没有签订劳动合同可以要求赔偿
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按照劳动合同法,用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的,从劳动关系建立的第二个月开始,劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法,用人单位有法定义务为劳动者买社保,该义务不能通过约定来...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有买社保,又没有签劳动合同能要求赔偿么
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1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个...
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