公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班三个月没买社保怎么赔偿
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一、入职三个月没交社保只能要求补缴,没有赔偿。 用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对三个月不买社保没签劳动合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同没有签字,不社保,有没有赔偿?
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1、未签劳动合同,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿; 3、如未足付工资违法,根据...
福建在线咨询顾问团咨询我>>上班四个月没签合同没买社保
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有买社保,也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三个月不买社保没签劳动合同有赔偿吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有缴纳社保,不签劳动合同,能够赔偿吗
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员工正常离职后用人单位不发工资怎办? 1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等; 2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法只签订三个月,需要帮员工买社保吗
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当然需要帮员工买社保啊。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对三个月不买社保没签劳动合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司买了社保没有签劳动合同
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公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同,并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,不购买社保,能获得什么赔偿
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有买社保没有签合同打劳动仲裁有用吗
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没签合同不买社保劳动仲裁成功几率是比较大的。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到三个月不买社保没签劳动合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签三个月劳动合同被辞退有补偿吗
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怎么叫做公司无故辞退员工工作一个月后,签订劳动合同没有公司无故辞退员工,工作一年赔偿一个月工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同能签三个月劳动合同么?
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不买社保, 不签劳动合同, 可否要求赔偿
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律师建议如下: 1没签合同没买社保属于违反《劳动合同法》的行为如果因此提出离职那么公司是需要支付你3个月工资的经济补偿并补交你的全部3年的社保。 2如果没有证据证明当事人与公司的劳动关系和工资情况那么...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三个月没有到期可以走吗
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劳动合同签了三个月没有到期可以走。根据相关法律规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>劳动法有没有规定不签合同可以不买社保
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单位不签订劳动合同和不缴纳社保的行为都是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业交了社保没签劳动合同不签劳动合同能要求赔偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金,劳动者按照《劳动合同法》地38条解除劳动关系,劳动者不需要提起三十天书面通...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一个月了不签有赔偿吗
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劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据,用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是:如果劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三个月不买社保没签劳动合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月没签合同
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有买社保,又没有签劳动合同能要求赔偿么
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1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一个月要求三个月赔偿?
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单位解除合同的话可以的,如果是违法解除合同,需要支付的是一个月的工资...
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