公司裁员合同没到期如何赔偿
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公司裁员合同没到期赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以...
合同到期公司裁员能赔多少
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当...
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上市公司裁员怎么赔偿
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司裁员时员工合同没到期如何获赔偿
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公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
无期限合同的人员被裁员,公司要怎么赔偿?
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
单位裁员合同没到期的怎么补偿
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若在劳动者与用人单位合司尚未解除之际,被雇佣方采取解聘手段进行人事调动,则需付出相应的经济补偿。经济...
不明白,就问一问
2023合同没到期,公司裁员的话怎么赔偿,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司解散合同未到期如何赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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公司裁员怎么赔偿如果劳动合同没到期公司会怎么办
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应当支付两个月工资经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以经营困难或者进行重大技术革新、转产等,可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但应当按劳动者本单位工作年...
公司裁员,但是劳动合同没有到期,我辞职了,公司怎么赔偿?
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入职一年内没劳动合同,入职第二个月起双倍工资补偿入职超过一年视为无固定期合同,看解雇理由决定是否有补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
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合同没到期,工作已满一年半被公司裁员,怎样赔偿?
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
公司裁员合同不到期,不到期的医疗保险会赔偿吗
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要看公司是什么理由裁员 1、要是经营不善需要裁员,且有到劳动局备案通过公司工会同意的,赔偿:4000...
合同未到期,公司裁员,我可以得到哪些赔偿
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1、违法解除,经济赔偿金,按你工作年限满一年支付2个月工资。 2、合法解除,1个月工资+经济补偿金,...
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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公司裁员的赔付标准
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新公司法定员工合同未到期被裁员有没有赔偿
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合同未到期的裁员有补偿。根据我国《劳动合同法》,用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行...
公司合同没到期可以裁员吗
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不能,就算单位经济性裁员也是要通过工会,然后进行公告等一系列程序之后才可以的,并且还需要支付你补偿金才行。 合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间...
裁员员工还没到合同期怎么赔
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支付经济补偿金,结合工龄及最近一年平均工资计算。...
2022年,公司裁无定期合同的员工怎么赔偿?
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依据我国相关法律的规定,公司倒闭的,对于签订了无固定期限劳动合同的怀孕员工,员工工作每满一年的,支付...
合同未到期公司裁员赔偿要如何提出来
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公司裁员时,一般是按劳动者工作年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资,如果裁掉优先留用人员,给予...
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司裁员赔偿标准是什么, 如果劳动合同没有到期公司裁员会如何补偿
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可以有三个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者...
劳动者裁员没到期公司应该怎么赔偿
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
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合同还有一年到期,工作一年,公司裁员。怎么赔偿
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可以要求相应的经济发展...
公司裁员有补偿吗
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合同到期公司裁员赔偿标准n+1吗
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《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定...
合同没到期公司要裁员怎么补偿,法律的规定是什么
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在合同期内公司裁员,公司应当向被裁员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...