公司裁员赔偿工作年限一年多半个月怎么算
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经济性裁员，应支付经济补偿金。工作一年多半个月未1．5个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司裁员工作没满一年，有劳动合同，有补偿吗
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
合同一年一年的签，在合同未到期，公司要裁员，能得到多少赔偿？
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可以要求支付六个月工资的经济补偿金的哦。...
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工作满一年，合同两年，公司无辜辞退员工怎么赔偿
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无法协商，可申请劳动仲裁维护自己的合法权益，细节问题可电话联系咨询...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作快2年了五险一金都有公司裁员怎么赔偿？
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形： 1、用人单位提出协商解除劳动合同，并...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
合同还有一年到期，工作一年，公司裁员。怎么赔偿，律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司裁员有没有补偿，一年半的工作
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可以得到经济补偿金，经济补偿金的计算要与你工作年限有关，具体参照下面的规定计算。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位...
西藏在线咨询顾问团
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员工，工作一年半年，合同还有半年到期！用工单位搬迁！是否有赔偿
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一般是退回劳务派遣公司，无赔偿。==《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外...
湖北在线咨询顾问团
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2023在公司工作13年怎么赔偿，公司裁员。
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用人单位裁员时，须向您支付： 【1】劳动合同终止之日前的工资； 【2】经济补偿金； 【3】如果用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司工作10年裁员赔偿标准
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1、违法解除要赔2N的平均月工资； 2、合法解除要赔N的平均月工资，如果没有提前30天通知的话，还要...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司签一年合同已到期，要裁人，有补偿没？
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这是有补偿的...
章法律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到合同还有一年到期，工作一年，公司裁员。怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在同一公司工作满20年,裁员应怎样补偿
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根据工作年限，每满一年补偿一个月的工资。如果非法裁员，加倍补偿。...
福建在线咨询顾问团
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公司裁员，本人合同一年，没到期，公司该如何补偿
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。。...
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劳动合同签了一年, 公司裁员, 有赔偿吗?
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六个月的工资。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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公司给工作员工间隔一年离职怎么赔偿
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劳动者在工作一年后离职，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在单位的工作年限...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司对工作10年以上的员工裁员怎么赔偿？
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这个要看公司的裁员是否合法，如果不合法，就属于违法解除劳动合同，需要根据员工的工作年限的2倍来支付违...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
工作时间一年，合同到期公司不续约赔偿多少
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劳动者申请仲裁，以下情形，可以主张双倍赔偿：一、用人单位违法解除或者终止的，可以主张二倍经济补偿金的。二、用人单位工资，经劳动监察责令支付，逾期不支付的，可以主张按应当支付额度支付50%至100%的赔...
陕西在线咨询顾问团
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在一个公司工作了十五年被裁员应得到怎样的赔偿
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可以按照第四十七条的规定要求补偿。附：第四十七条、[经济补偿的计算]、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
福建在线咨询顾问团
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工作没到半年公司裁员没提前通知怎么赔偿？
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根据我国《劳动合同法》规定因依照企业破产法规定进行重整而被裁的劳动者，公司应按照如下标准进行支付经济...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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公司裁员，但是员工在公司工作不满一年，我该怎么办，公司要赔偿我
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可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 六个月以上不满一年的，按一...
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入职不到一年公司裁员应该怎么赔偿呢
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用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...
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