在一个公司工作了十五年被裁员应得到怎样的赔偿

大家都在问查看更多

• 问工作21年被裁人，应该得到怎样赔偿
  

  公司按《劳动合同法》第四十一条限定裁人的，应当向劳动者支付经济赔偿金。劳动合同法第四十七条限定：经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。

• 问公司裁员，应该怎么赔偿员工？员工在公司工作了10年以上的员工? ?
  

  应当按新的劳动合同法:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问在同一公司工作满20年,裁员应怎样补偿
  

  根据工作年限，每满一年补偿一个月的工资。如果非法裁员，加倍补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司裁员怎样赔偿

  667人已观看

• 1'06
  被公司裁员了有赔偿吗

  2,036人已观看

• 1'09
  公司辞退员工应该怎样赔偿

  1,498人已观看

• 1'01
  公司裁员一般怎么赔偿

  2,298人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作十年以上被公司裁员怎么赔偿？

  283人已浏览

• 
  在公司工作了十五年被辞退，需要赔偿多少

  436人已浏览

• 
  被公司辞退的员工应该得到怎样的赔偿

  168人已浏览

• 
  公司倒闭，员工应得到怎样的赔偿

  209人已浏览