公司裁员的赔偿多少合同无限期按照劳动法赔偿多少?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
被分配到公司合同期内裁员怎么赔偿?
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在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散合同未到期如何赔偿
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合同一年一年的签,在合同未到期,公司要裁员,能得到多少赔偿?
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可以要求支付六个月工资的经济补偿金的哦。...
合同未到期,公司裁员,我可以得到哪些赔偿
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1、违法解除,经济赔偿金,按你工作年限满一年支付2个月工资。 2、合法解除,1个月工资+经济补偿金,...
公司合并要求重签合同员工能得到多少赔偿
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公司合并要求重签合同员工没有赔偿。公司在合并重组后采取解除原劳动合同并重新签订劳动合同的行为属于二次...
不明白,就问一问
合同到期公司裁员能赔多少,律师怎么看
公司裁员的赔付标准
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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上市公司裁员怎么赔偿
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裁员合同到期后,公司应该赔偿吗
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公司合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作...
2023合同没到期公司裁员该怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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公司裁员合同不到期,不到期的医疗保险会赔偿吗
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要看公司是什么理由裁员 1、要是经营不善需要裁员,且有到劳动局备案通过公司工会同意的,赔偿:4000...
三年合同未到期,公司终止合同,能赔多少补偿金
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合同未到期公司终止合同,按照每年2个月的标准赔偿...
公司裁员突然解除劳动合同的赔偿金能拿多少
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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遇到合同到期公司裁员能赔多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司裁员,被裁能获得多少赔偿
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怀孕期间被公司辞退,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”规定,涉嫌违法解除劳动合同。...
公司无理由仲裁员工,员工能得到赔偿吗?赔偿多少多少
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合法裁员的经济性补偿:根据《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
公司合同没到期可以裁员吗
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不能,就算单位经济性裁员也是要通过工会,然后进行公告等一系列程序之后才可以的,并且还需要支付你补偿金才行。 合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间...
公司突然裁员我应该得到多少赔偿
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
公司在合同到期后裁员如何补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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员工合同到期不续签,公司会赔偿员工多少?
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
公司结构性裁员到底赔了多少
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公司结构性裁员是不会对员工进行赔偿的,只会进行补偿,补偿金额与劳动者在本公司工作年限相关。公司应当留用法定优先留用的劳动者。根据相关法律规定,公司裁员应当听取工会的意见。...
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上市公司裁员最多能裁多少个月?
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员工被裁员可以获得的经济赔偿按照员工在本单位的工作年限确定的,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不...
公司裁员有补偿吗
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公司裁员到底有多少人
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以下人员不得解除:(一)从事职业病危害接触工作的劳动者在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或医学观察期间;(二)在本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(3)患病或非因...
合同期内裁员公司要赔偿吗
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 ...