试用期最少要提前几天辞退
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试用期辞退提前几天通知法律没有规定,法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试工期间提前几天说辞职
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期辞职手续需要提前几天通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询办理离婚手续需要几天
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职需要提前几天通知
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一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期公司要求提前15天辞职
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试用期提前三天通知单位即可解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前辞职需要手续么
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兼职辞职不需要提前,任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职手续需要提前几天通知,律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞职需要提前几天通知
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你好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除合同。劳动合同法第21条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。试用期工资不得低于同岗...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要提前几天通知
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《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如果你还在试用期没有转正,那么提前3日通知单位即可解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职手续需要提前几天通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期合同写提前7天辞职
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习生辞职需要提前几天提出辞职
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实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期辞职手续需要提前几天通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职提前几天通知
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试用期可以提前3天辞职。《劳动法》试用期退休规定,劳动者在试用期内退休,只需提前三天通知用人单位即可领取工资,办理退休手续。同时,试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职要提前几天通知
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除合同。 劳动合同法第21条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。 试用期工资不得低于同岗位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退需要提前几天通知
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职公司规定提前七天
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不需要。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没有提前三天通知要补偿吗
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试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同,无需提前通知,但前提是用人单位必须提供有效的证明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在试用期辞职提前几天通知
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。 《劳动合同法》规定:“劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要提前几天通知用人单位?
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。《劳动合同法》第三十七条规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职手续需要提前几天通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期需要提交辞职辞状吗
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在试用期辞职,需要辞职书的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开通etc需要什么手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职需要提前几天通知用人单位
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。《劳动合同法》第三十七条规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我在试用期辞职要提前几天通知
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1、如果您在试用期,您提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。如果您已过试用期,建议您提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同。2、建议您与用人单位友好协商,如果您们无法协商一致解除劳动...
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