合同期满被辞退该怎样赔偿员工
图文37人已浏览
合同期满被辞退,单位不会赔偿员工,而是支付员工经济补偿金。合同期满终止,劳动者不会再被辞退,除劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工被公司辞退赔偿该怎样算的
图文6人已浏览
员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞退的,按2倍的标准进行计算: (1)经济补偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退员工该怎样赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
视频4,416人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,773人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司无故辞退员工应该怎么赔偿,公司辞退员工赔偿
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退不愿赔偿,员工怎样解决
图文19人已浏览
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>该怎样辞退员工不用补偿
图文4人已浏览
符合以下条件之 一,单位辞退员工可以不用支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工该怎样赔偿?,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,987人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,539人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,645人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工无故辞退需要赔偿员工应该怎样定
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例: 第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (八...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样辞退员工不用赔偿
问答584人已浏览
辞退员工不用赔偿的条件如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件;2、严重违反用人单位的规章制度;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工该怎样赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,公司辞退工伤员工该做怎样赔偿
图文12人已浏览
根据伤残等级、职工年龄在支付了与医疗相关的费用后主要有三部分,应该分别计算,需要帮助请联系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退了该怎样要求赔偿员工
图文16人已浏览
被公司辞退,属于违法辞退的,员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,或者要求单位继续履行劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十年以上员工辞退怎样赔偿
图文211人已浏览
十年以上员工被用人单位违法辞退的,需要按二倍经济补偿标准进行赔偿,经济补偿按职工在本单位的工作年限计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,824人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,091人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞退员工该怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工怎么赔偿被辞退的员工
问答584人已浏览
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎么赔偿,员工辞退不给赔偿怎么办
问答584人已浏览
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎样补偿被辞退员工?
问答584人已浏览
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样的员工该辞退
图文29人已浏览
员工存在以下情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么样辞退员工不需要赔偿
图文10人已浏览
依据我国现行立法,当雇主按照法定情形解聘雇员时,无需向其支付任何形式的赔偿金或补偿费用。根据相关法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,128人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频857人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询老板无故辞退员工,员工应该得到怎样的补偿?员工被辞退有哪些赔偿
问答584人已浏览
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工新劳动法怎样规定辞退员工赔偿金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工该怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法怎样赔偿辞退的员工
图文19人已浏览
所谓辞退是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。单位在以下依法解除...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因效益不好怎样辞退员工
视频6,717人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工的赔偿是哪些,无故辞退员工应该怎么赔偿
问答584人已浏览
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工未做满一年被辞退该怎样赔偿
问答584人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询