退休手续到底用不用劳动合同
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办理退休手续,需要提供申请表,照片、身份证等材料,不需要提供劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>到底不知情录音是否侵权?
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自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。如果在不知情的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对录用通知书到底是不是劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未婚同居到底是不是违法的
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同告知书到底能保存几年?
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根据经验,应该是上岗前签订的,没有一年一签过呢,直接在劳动合同书中有规定。 建议咨询当地的安全生产监督管理局为准。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>法律支持的录用合同是不是劳动合同
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不是劳动合同,而是入职协议。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人劳动合同到期不续签通知书的相关知识
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个人劳动合同到期不续签通知书的写法如下: 一、首先说明合同的到期期限; 二、其次说明公司将不再续签合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
录用通知书到底是不是劳动合同,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除劳动关系通知书到底是谁出具的?
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解除劳动关系的通知书是解除劳动关系证明的一种,是法律要求用人单位开具的一种书面证明。也是劳动关系已经解除的一个证据。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止通知书到底要签字才可以吗?
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劳动合同终止通知书是公司通知员工终止劳动关系的通知书,只是通知,不需要员工的同意。员工不签字同样是生效的。但如果公司提前通知解除劳动合同,应该给员工相应的经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对录用通知书到底是不是劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同通知书要多久能到?
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续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能不能取消劳动合同书面通知
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用人单位解除劳动合同需要书面通知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到底是正式工还是合同工
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全民合同制是正式职工的。实行全员劳动合同制度,也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到录用通知书到底是不是劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同通知书是以书面形式通知用人单位还是自动形式?
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根据《劳动法》关于“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”的规定,只要你提前一个月通知用工单位解除劳动合同,就已履行了必要手续。需注意的是,这种通知最好是书面形式的,并由用工单位在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到底是签订还是不签
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签订与签定有哪些区别?订;和;定;只能说从许多人的使用习惯上来说,很多地方通用,但从法律角度严谨来说,应该用“签订”合同,而根本就没有“签定”这个词,最多只能将两个字拆开理解,即通过签署合同而确定了某...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>到底是签劳动合同好还是不签合同好
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同和录用通知书有什么区别
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录用通知书和合同有区别。录用通知书只是公司希望与劳动者建立劳动关系的要约。劳动合同是指劳动者与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者收到公司的解除合同通知书该如何用
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劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商相关补偿,然后用该通知书到公司人事部门办理离职手续。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同通知书有用么?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>到底是入职合同还是劳动合同?
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到录用通知书到底是不是劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
检察院收到通知书是不是被立案通知书
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检察院受理通知书不是立案。依据法律规定,检察院受理后还需对提交的材料进行审核,审核后符合立案条件的填...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询录用通知书和录用意向书是一回事吗?
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LZ:(1)t不是(2)t录用通知阀激脆刻诒灸错熏氮抹书是与应聘者签订正式劳动合同的“要约”,对合同双方具有约束力;录用意向书是“要约邀请”对合同双方不具有约束力。(A)...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者收到应聘者给予的录用通知书,是否就能够认定其合同的效力?
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录用通知书符合要约的全部特征,即由用人单位发出,包含明确的与工作相关的全部主要信息,构成要约,也就具备要约的法律效力。若应聘者在接到录用通知书后,在规定的时间内完成通知书要求的行为,即作出了同意要约内...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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