七天工作刚结束一个月必须给员工交社保吗
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按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。用人单位应当自用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>想要请病假,这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对刚工作一个月想请七天年假合适吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工作了1个月想请年假七天可以吗
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1·没有年休假,何谈请7天年假。职工累计工作年限满1年的,从第二个年度开始享受带薪年休假,第二个年度开始至满10年期间,每年年休假5天。职工累计工作时间仅一个月,不具有享受年假资格。 2·国务院《职工...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>请假超过七天,公司停发上个月的工资合法吗?
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协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>想休病假一个月开什么病合适
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意外受伤致使自己不能工作,在这段职工患病或非因工负伤治疗期间,规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚工作一个月想请七天年假合适吗,律师怎么看
离婚孩子刚一个月判给谁
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作刚刚一个多月,没有合同,可以申请工伤吗
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根据我国法律的规定,员工自入职后发生工伤的,均享受工伤保险待遇,但是对单位交或未交工伤保险对工伤保险待遇的支付存在差异。根据你所述的情况,你是可以享受用人单位支付工伤保险待遇的。另,鉴于您未签订书面劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般工作累了几天可以请七天年假吗?
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1·没有年休假,何谈请7天年假。职工累计工作年限满1年的,从第二个年度开始享受带薪年休假,第二个年度开始至满10年期间,每年年休假5天。职工累计工作时间仅一个月,不具有享受年假资格。 2·国务院《职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚工作一个月想请七天年假合适吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚工作想辞职入职需要一天吗
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>今年4月份工作刚满10年今年的年假休几天
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工作年限已满10年的,可按规定休假10天。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年请七天病假扣工资吗,请病假一周扣多少工资的
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工资,是劳动报酬,职工病假期间不出勤,也不是法律规定的视作出勤的情形,职工没有提供劳动,享有的是劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到刚工作一个月想请七天年假合适吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想要请病假,这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明确的考勤要求的,用人单位可以不予发放绩效考核,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚做完临时工2个月不想工作可以辞工吗
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根据《劳动合同法》限定,用人单位应及时足量支付劳动者劳动报酬用人单位应为劳动者买下社会保险,就您所述,用人单位已违背《劳动合同法》,您能够要求用人单位足量支付您劳动报酬买下社会保险,提议解除劳动关系并...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一年请七天病假扣工资吗
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工资,是劳动报酬,职工病假期间不出勤,也不是法律规定的视作出勤的情形,职工没有提供劳动,享有的是劳动保险待遇,即发放病假工资,病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作请假一个月后会被辞退吗
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工作请假一个月后,一般是不会被辞退的。但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
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您需要证据证明您是病假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询刚工作不到一个月,用办吗
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从用人单位的立场,最好是用人单位与职工签一个协议,写明工资已结清,此后双方再无任何纠纷。从职工的角度,就不必了,因工作时间太短,应该社保关系也没有通过该用人单位办理,也不用要求用人单位给出具离职证明了...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>刚工作想辞职入职需要一天吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚工作一个月想请七天年假合适吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职员工刚满1个月,能请病假1个月吗
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应该不行,具体看公司内部规定。根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询新换工作,刚交一个月能吗
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积金贷款对象和条件:(一)贷款对象凡在住房公积金管理中心按规定连续正常足额缴存住房公积金达6个月(职工个人住房公积金缴存账户开户时间距贷款申请时间满180天,缴存账户状态正常,按月连续缴存时间满6个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作七年才刚上了两月保险,想让厂子补上七年保险可以吗
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以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理补缴。缴费单位(不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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