劳动争议确定劳动关系依据于
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(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
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劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对确认劳动关系案由的依据是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询确认劳动关系案由的依据有什么
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确认劳动关系案由的依据主要是: (1)双方是否存在管理与被管理的关系; (2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬; (3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>确认劳动关系怎么收集证据
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1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。 2、如用人单位有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>确认劳动关系要哪些证据
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一、确认劳动关系需要以下证据: 1、工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确认劳动关系案由的依据是什么?,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询确认劳动关系案由的依据有哪些
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确认劳动关系案由的依据:用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件;用人单位是否向劳动者支付劳动报酬;双方是否存在管理与被管理的关系;其他。劳动纠纷案件案由包括:除名、辞退和辞职、离职;订立、履行、变更、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系案由的依据有哪些?
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确认劳动关系案由的依据:用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件;用人单位是否向劳动者支付劳动报酬;双方是否存在管理与被管理的关系;其他。劳动纠纷案件案由包括:除名、辞退和辞职、离职;订立、履行、变更、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对确认劳动关系案由的依据是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系解除以什么为依据
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劳动者与用人单位建立的劳动关系是受法律调整的劳动关系,既然建立劳动关系是一种法律行为,那么,终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>行政行为违法判决的依据是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到确认劳动关系案由的依据是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确认的法律依据是什么?
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劳动关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>认定劳动关系案由的依据有哪些
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确认劳动关系案由的依据:用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件;用人单位是否向劳动者支付劳动报酬;双方是否存在管理与被管理的关系;其他。劳动纠纷案件案由包括:除名、辞退和辞职、离职;订立、履行、变更、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系的起始依据
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主要依据是双方订立书面劳动合同。未订立劳动合同的,根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳动社会保障部发布〔2005〕12日)规定,用人单位未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>关于档案和劳动关系的确认问题
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劳动关系是劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。只有一方提供劳动,一方支付劳动报酬,才能算形成了劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>由劳动合同的生效依据,和签订劳动合同是何关系
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不是。劳动关系自用工之日起建立。用人单位应当与劳动者订立书面的劳动合同以保障劳动者的合法权益。已建立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是破产债权确认
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁需要什么证据
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询确认劳动关系的法律依据具体是什么
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劳动关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与劳动关系的确认依据?
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用人单位与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动合同劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确认劳动关系案由的依据是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系自动转劳务关系无法律依据
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依据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 依法你与物业公司劳动合同到期,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动关系的确认的条件和依据是
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确认劳动关系案由的依据有:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位和劳动者符合法律...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系的依据有哪些
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确认劳动关系案由的依据有:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位和劳动者符合法律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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