合同没签字受伤算不算工伤?
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只要与用人单位形成事实劳动关系,因工作原因受伤的,即使没有签订劳动合同,也可以认定为工伤。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>在村里找了临时工也没签订劳动合同,算不算工伤
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对私人没签劳动合同的工伤算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤没有签字,也没有劳动合同,算不算工伤??
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤...
广东在线咨询顾问团咨询我>>临时工在公司受伤,又没有签劳务合同算不算工伤
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临时工也是工人,只要有劳动关系就属于工伤。劳动关系不只看是否有劳动合同你们可以向用人单位要求认定工伤...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同,但还没有用工,受了伤,算工伤吗
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跟工作没有关系,不能算工伤....
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人没签劳动合同的工伤算不算工伤,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同认定为私人职工算工伤吗?
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认定工伤必须是存在劳动关系,即用人单位和劳动者之间。私人雇佣属于劳务关系,不能认定为工伤,如果有个体工商户注册登记,可以认定为工伤。《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在没签合同劳动过程中受伤算不算工伤
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用人单位自用工之日起,就已经开始建立劳动关系,未签劳动合同的,也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立劳动关系期间,因为工作,且在工作地点而造成了意外伤害事故的应该属于工伤,除用人单位有充分的事实依据证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人没签劳动合同的工伤算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工受了工伤,但没有签订劳务合同不算工伤吗?
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按照法律规定用人单位与职工只要存在真实的劳动关系,若职工受了工伤就表明是遭受职业伤害,未订立合同也应...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未满18岁又不想签订劳动合同算不算工伤
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未满18周岁没有签订劳动合同,出了事情属于工伤。即使双方当事人没有签订劳动合同,但是满足工伤条件的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>小时工没签劳动合同,在干活期间受伤算工伤吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到私人没签劳动合同的工伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工伤期间没签劳动合同算不算双倍工资?
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工伤期间没签劳动合同是双倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工地受伤不过了, 老板也没有签劳动合同, 算不算工伤
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本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的临时工在工地受伤算工伤吗没有劳动合同算工伤赔偿吗
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>进公司12天受伤。没签劳动合同算是工伤吗?
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申请工伤认定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签劳动合同辞退工人工资算不算由公司付
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没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外经济补偿按劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询私人老板签不上合同算工伤吗
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如果没有劳动合同,除非全日制劳动,否则该单位是非法的。未依法为当事人支付工伤保险费的,经鉴定当事人属于工伤的,用人单位应当支付工伤保险待遇。发生认定工伤的,由单位负责。可以向劳动监督部门寻求法律援助。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同骑电瓶车摔人算不算工伤?
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根据你所说的情况的情况如果是在上班的路上而受的伤,按法律的规定属于工伤的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人没签劳动合同的工伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签定劳动合同的私人厂分工签不签合同
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管的。国家各地的劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,19年经验在线咨询在没有劳动合同的情况下,在没有劳动合同时,受伤了,算不算工伤?
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如果职工一方没有证据证明与用人单位存在劳动关系,单位又不承认用工事实的,需要先通过劳动仲裁确认劳动关系,然后再申请工伤认定。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应按照《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上受伤没有劳动合同, 没有保险, 没有劳动手册, 算不算工伤?
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算工伤,1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...
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