如果疫情感染公司能发工资吗
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如果员工感染新冠,企业要正常支付工资。如果是固定工资,那就要支付全额工资。如果固定月薪加绩效,在没有...
疫情感染工资怎么发
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国家对疫情时期工资规定如下: 1、支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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疫情感染上公司上班
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可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。...
因工作原因感染传染病,单位应如何补偿?
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
在工作中感染了公司要负责吗
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在工作中感染了公司要负责。 因工作感染疫情公司有赔偿,根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的...
不明白,就问一问
因工作感染疫情公司有赔偿吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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疫情可以索赔费用吗
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没有感染瞒报行程怎么处罚
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公司的员工被疫情感染单位能辞退吗
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1.单位的做法不合法,劳动者遇到这情况的可以到当地劳动局申请劳动仲裁处理,要求仲裁继续履行劳动合同或要求赔偿违法解雇赔偿。 2.疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,病毒期间是不可以随意辞...
疫情感染员工工资能发吗
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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疫情期间医生因公被传染算工伤吗
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医务工作者和相关的工作人员在工作过程中感染肺炎的算工伤事故,但是,其他普通的工作人员自己在工作过程当...
上班途中被感染到鼠疫疫情算上工伤吗
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各地政府出台了审理相关案件的实施意见,规定“劳动者在疫情防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的,应认...
疫情期间出差被感染算是工伤吗
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疫情期间出差被感染不算工伤。相关法律规定,只有特定职业群体感染新冠病毒肺炎才能算工伤。在新型冠状病毒...
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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工作单位职工因工作遭受感染病情影响职工补偿吗
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有。疫情对策期间,医务人员和相关人员履行工作责任,感染新型冠状病毒肺炎,感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。...
疫情感染治疗
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疫情疫情治疗费用由国家财政承担。根据相关规定,确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者产生的医疗费用,基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政补助,实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感...
有疫情感染就算是员工旷工了吗
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因疫病感染和疑似症状被隔离期间不能说是缺勤。隔离期间,实施隔离措施的人民政府应向隔离人员提供生活保障的隔离人员有职场的,所在职场不得停止支付隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型...
工作期间上岗人员感染疾病公司是否要赔偿
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因工作感染疫情公司有赔偿,根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问...
疫情期间员工感染是否属于工伤
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疫情期间员工感染不属于工伤,从事疫情相关工作的除外。员工从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作...
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因公殉职赔偿多少万
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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因私人感情原因解除合作有赔偿吗?
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没有,身为股东连出资都不到位,委屈的是公司。如果构成劳动关系,可以按解除劳动关系补偿,按劳动争议处理。...
因工作原因感染传染病,单位应如何补偿?
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
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疫情感染医药费谁承担
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1、确诊患者的医疗费用,有医保的,经医保报销后,个人负担的部分由财政给予补助;没有医保的由财政补贴。...
公司员工离职赔偿标准
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工作上班感染做疫苗的情况下,没开工资,会有事吗?
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疫情期间不上班有工资。各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅(局):企业因疫情影响生产经营困难的,可以通过与员工协商调整工资、轮岗休息、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁...
因工作感染冠状病毒算工伤吗
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劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第十四条“职工有下列情形之一的,应当认...