疫情感染治疗

大家都在问查看更多

• 问签订了合同的疫情被疫情感染怎么办？
  

  因疫情导致合同不能履行可免责，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

• 问治疗流行性感染的费用
  

  疫情感染治疗费用由国家财政承担。 依据相关规定，对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎的异地就医患者，先救治后结算，报销不执行异地转外就医支付比例调减规定。确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者使用的药品和医疗服务项目，符合卫生健康部门制定的新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案的，可临时性纳入医保基金支付范围。 对于卫生健康部门新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案确定的疑似患者医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由就医地制定财政补助政策并安排资金，实施综合保障，中央财政视情给予适当补助。

• 问疫情感染可以辞退员工吗
  

  疫情期间非法辞退员工需要双倍经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月薪是劳动者在劳动合同劳动合同前12个月的平均工资。除上述情况外，用人单位辞退员工的，属于非法解除劳动合同，按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金，即按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  没有感染瞒报行程怎么处罚

  8,227人已观看

• 0'54
  气态污染物的治理方法

  5,036人已观看

• 1'04
  什么是传染病防治失职罪

  2,836人已观看

• 1'16
  传染病防治失职罪如何认定

  549人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间感染算工伤吗

  123人已浏览

• 
  疫情复工感染算工伤吗

  103人已浏览

• 
  疫情感染医药费谁承担

  689人已浏览

• 
  疫情期间上班感染算工伤吗

  231人已浏览