在加班过程中职工发生疾病死亡单位负责任吗
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患有疾病史的职工在加班途中死亡单位要负责,职工有下列情形之一的,视同工伤:1.在工作时间和工作岗位,...
在职员工A死亡企业要负什么责任
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单位应当支付非因工死亡抚恤金等。...
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精神病打小孩要负刑事责任吗
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财务负责人的任职资格是什么
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在职职工生病死亡属于什么法定责任
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如果是与职业有关的疾病,公司还是有一定责任的。r与职业无关的疾病,那就与公司无关了。...
职工在职期间生病待遇
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职工生病期间,在规定的医疗期内可以领取病假工资或疾病救济费。...
入职前没有相关病症,入职后生病公司要负责吗?
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不属于职业病是跟公司没有关系...
不明白,就问一问
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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公司注销了法人还需负法律责任吗
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在职职工职工因病死亡公司有补贴吗
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在职职工因病死亡待遇,建议咨询当地人社局。 《社会保险法》第十七条规定:”参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧...
在劳动合同期间,员工提出辞职,公司要负法律责任吗
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劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用...
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在公司死亡公司负责吗
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算工亡,公司需要承担责任。...
职工在厂上班期间生病厂里有无责任
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这是可以要求单位负责处理的...
职工在合同期内因病死亡
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因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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车祸撞死人负主要责任怎么处理
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未签劳动合同职工在公司意外死亡该负什么责任
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劳动者非因工死亡的,劳动者可以要求用人单位支付其非因工死亡待遇,如果用人单位没有为其缴纳社保的,则非因工死亡待遇都应当由用人单位承担。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用...
职工在职期间死亡有抚恤金吗
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有,依照《工伤保险条例》第39条第二项之规定:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人...
在职期间自杀公司有责任吗
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根据你的描述,应该主要考虑这两种情况:①员工自杀是否构成工伤;②自杀死亡,是否属于非因工死亡;如果员工的自杀确实是工作以外的其他因素引发,与工作毫无关系的,那么用人单位无须承担任何责任;如果是工作因素...
职工在外住宿死亡,单位要负责不
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员工非工死亡单位一般无责,但要支付抚恤金。...
员工在职期间死亡公司有没有赔偿
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员工在职期间死亡的,如果属于工伤认定的,会有工伤赔偿。认定为工伤的情况为在工作时间和工作场所内,因工...
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轻伤需要负刑事责任吗
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在职职工医保报销比例
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患有疾病史的职工在加班途中死亡单位要负责吗
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患有疾病史的职工在加班途中死亡单位要负责,职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,已取得...
职工在外住宿死亡,单位要负责不
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员工非工死亡单位一般无责,但要支付抚恤金。...
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在职职工生病期间待遇问题
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患病期间的待遇,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
职工请病假工资怎么算
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外派任职期间在公司宿舍内突发疾病死亡怎么算?算吗?
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
在公司上班期间发生的重大疾病公司要负责吗
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职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它待遇。 ...