在单位意外死亡职工补偿
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职工非因工死亡的,死亡待遇为可享受丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、...
在职死亡职工子女抚养费单位会负责吗
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在职职工死亡?什么死亡原因? 如果是工伤死亡,可主张供养亲属抚恤金,这其实相当于抚养费。 如果是非工...
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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因病死亡单位如何补偿
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内退职工死亡所在单位要负吗
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是退休吗应该有补偿,但是厂里是否给就不好说了,跟厂里协商看看。...
住宿舍员工死亡应该负什么责任?
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一般工伤认定要求同时具备在工作场所+在工作时间,这种情况没有在工作场所和工作时间内发生,只能看看是不...
工人下班在单位宿舍死亡赔偿
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不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
不明白,就问一问
职工在外住宿死亡,单位要负责不,律师怎么看
醉驾隐瞒单位需负责吗
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交通事故至人死亡负全责后果
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工亡单位应赔偿多少钱
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在工作中意外死亡职工单位应负什么赔偿责任
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外出是否履行单位交付的职责等具体分析。...
职工在单位住宿一次发生病死亡如何保理
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只有在工作时间突发疾病死亡的,可以认定为工伤。...
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工人A在工厂宿舍自然死亡厂里要负责吗
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承担非因工死亡待遇。...
在加班过程中职工发生疾病死亡单位负责任吗
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患有疾病史的职工在加班途中死亡单位要负责,职工有下列情形之一的,视同工伤:1.在工作时间和工作岗位,...
员工在宿舍猝死单位要承担责任么
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员工在宿舍猝死,单位一般没有责任。员工在工作时间和工作岗位上猝死,视同工伤,单位依法缴纳工伤保险费的...
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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离职后住房公积金怎么转到新单位
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在职死亡职工子女抚养费单位会负责吗
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企业职工非因公死亡的,国家没有规定在职死亡职工子女抚养费由单位负责。企业职工非因公死亡,由于国家没有规定孩子的抚养问题,各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金,有的企业也有...
职工夜间在宿舍死亡单位如何补偿
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因病死亡,按因病死亡待遇办理。职工夜间在宿舍休息时死亡,排除事故死亡的,是因病死亡,根据《社会保险法》第十六条规定,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准由所在省市规定。用人单位没有参加基本养...
单位职工在外意外死亡,其单位有哪些补偿
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职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。...
职工突发脑溢血死亡单位应负什么责任
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,分两种情况: (1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤...
在职职工死亡后单位要给哪些费用
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在职员工死亡后,可以领取的钱如下: 1、丧葬补助费。在职员工因病或非因工亡的,丧葬补助费为死亡当月工...
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住房公积金单位不交违法吗
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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员工下班后在单位宿舍发生意外的,单位是否要负责任
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要看公司是否存在过错,以及具体情况。...
在单位宿舍死亡可算?!
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,非因工死亡的话,企业应当支付非因工死亡家属15个月工资的补偿款;第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键...
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在职期间中暑,回到单位宿舍死亡,属于工伤吗
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
职工被判刑后单位怎么处理
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职工下班回家突然死亡能不能单位负责
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按照你描述的,这应当不是工伤,单位不承担责任...
职工在单位宿舍睡觉时,单位发生火灾造成死亡,属于工伤死亡吗?
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属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...