职工在职期间生病死亡，公司要负责任吗？
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在职职工因病死亡，用人单位应支付非因工死亡的待遇的，补偿的标准各省略有不同，例如广东省的规定如下：《...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
保险公司如何核查入保前有病没病
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如果是商业保险公司，就会让你先体检。社会劳动保险（社保），不采集个人身体状况信息。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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精神病打小孩要负刑事责任吗
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
入职前患病老板需负责吗
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公司为职工提供薪资和福利是法定义务，无法免除。此种情况下你可为其缴纳工伤保险及其他保险一面此后发生意外。...
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入职前、后职业病体检费用由谁出
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如果是大公司或者比较正规的单位才会有入职体检的情况，费用是由公司负担不用你个人来付，一般程序是面试通...
章法律师|
律所主任，9年经验
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有职业病还能入职嘛
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
入职前没有相关病症，入职后生病公司要负责吗？，律师怎么看
入职后多久交五险一金
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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签入职合同要注意什么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司入职病史有必要办吗
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基本上入职体检项目有以下几个： 1)抽血化验。 2)血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18...
台湾在线咨询顾问团
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没有入职，没进入公司，入职有工资吗
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工作没有进公司，明显没有签订劳动合同，但双方仍有事实劳动关系，支付劳动，产生价值，合理支付工资。具体规定：不支付工资，当事人可向当地劳动监察行政部门通报或申请劳动仲裁等。《劳动合同法》第85条：如果使...
贵州在线咨询顾问团
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医生离职了还要对以前的病人负责吗
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当遭遇医疗事故时，即便涉事医生选择辞职，这也不能免除其在医疗事故中所负有的责任。患者有权向医疗机构追...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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前公司刚入职没有交社保
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1、单位没有给您缴纳社保，您可以要求单位给您补缴。 2、您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职前会隐瞒癌症公司可以开除吗
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根据我国法律规定，员工入职时隐瞒重大疾病的事实，单位是可以以此辞退员工的。而且不需要支付员工经济补偿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司监事的职责有哪些
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
入职不签合同怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
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公司招聘入职查病史吗?
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公司入职怎么查病史啊？
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公司出单入职都会检查病史吗？
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内蒙古在线咨询顾问团
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离职后发现有职业病,厂里负不负责任
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离职后发现有职业病，如果劳动者离职不超过一年，劳动者可以依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工人得了职业病公司要负责什么
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工人得了职业病的，公司要负责如下： 1、如果员工在工作过程中感到不适，又排除其他疾病的，经员工申请，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
老婆入党老公有案底可以入党吗
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
跟员工签署了带病史入职协议，工作中病发，要负责任吗
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一定是不合法的是无效协议不受法律保护。可以来电咨询...
西藏在线咨询顾问团
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职工在职期间生病死亡，要负责任吗？
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你是说带病就业吗要是说用人单位它知道员工带有疾病还要留他工作的话用人单位是有一定的责任，我国劳动法是有明确的规定的…...
重庆在线咨询顾问团
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生育后入职新公司有哺乳假吗
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许多省市都没有“哺乳假”的规定。但国家规定的却是有哺乳的时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么是传染病防治失职罪
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
入职前被强制签定免责，如果离职后有职业病该怎么维权？
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公司的做法是违法的，这个承诺书违背了法律规定是无效的，如果您患职业病可以按规定申请职业病鉴定...
湖南在线咨询顾问团
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入职前没有体检可以申请工伤尘肺病吗?
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各医院入职体检价格一百元左右，各事业单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。...
江苏在线咨询顾问团
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