离开企业还能入职吗?
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离开公司之后是可以再次入职的,并且不必约定试用期。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不能入职的疾病有哪些
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不能入职的疾病如下: 1、甲类传染病,包括鼠疫、霍乱,此类传染病发生后报告疫情的时限,对病人、病原携...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对有职业病还能入职嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询事业单位还没入编??辞职后社保能取走嘛
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单位与您建立劳动关系,应该及时签订,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话,您可以要求补缴。您可以先与单位协商...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>入职半年离职后还能重新入职吗
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入职半年离职后,一般情况下,是可以重新入职的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。我国《劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是职业病 职业病有哪些种类
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有职业病还能入职嘛,律师怎么看
户口本上职业有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有入职就不可以随时辞职嘛?
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职后能查职业病吗
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视具体情况而定。如果被鉴定出是跟上一个工作期间的工作有关的话,是需要负责的。劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对有职业病还能入职嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有职业病病人能否申请工伤
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离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病,那么员工是可以申请工伤认定,认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被动离职还能再入职吗
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可以再入职,我国法律没有禁止被动离职者再入职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因工死亡包括退休人员职业病嘛
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患职业病的工伤职工,其中鉴定为一至四级伤残的,退休后死亡,可以在基本养老保险死亡待遇,与工伤死亡丧葬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到有职业病还能入职嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病公司调岗降薪,职业病降职能否辞退
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,还能拿工资嘛?
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职高没有专业证就不能实习嘛
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是否实习,需要根据学校教育大纲要求而定。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有就业失业登记证,不能入职
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失业登记的范围主要包括6类失业人员,分别是:年满16周岁,从各类学校毕业、肄业的;从企业、机关、事业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职业病有什含义
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职业病是指劳动者由于其从事的某种劳动的特殊性质和环境而引起的疾病,常是因为接触了粉尘、放射性物质和其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职保证金能退吗,还没入职
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不合法。可以要求退还的。协商不成的可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职签了合同,想辞职,有什么后果嘛
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如果劳动者履行了提前告知义务的,没有后果,如果劳动者不履行提前告知义务的,应当承担因此而给公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有职业病还能入职嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
热射病是工伤还是职业病
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劳动者患热射病后如果被认定为职业性中暑的,是可以进行职业病诊断并申报工伤,享受工伤保险待遇的。另外,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞职后还能查出单位有没有把职业病发现吗
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视具体情况而定。如果被鉴定出是跟上一个工作期间的工作有关的话,是需要负责的。劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职业病包括哪些职业病
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根据《中华人民共和国职业病防治法》规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方...
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