社保没减员能入职吗
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社保没减员不能入职。国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。用人单位应当在解除或...
入职保证金可以要回吗
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要求单位退还,也可以寻求公安机关或劳动行政部门。因为公司要求我们交纳保证金是违法行为。...
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入职后多久交五险一金
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入职不到半年辞退赔偿多少
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离职后入职还能要求退还押金吗
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您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,依据劳动合同法的规定,用人单位不能向劳动者索要押金或者是入职保证金。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您现在离职了吗?有没有签订...
被动离职还能再入职吗
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可以再入职,我国法律没有禁止被动离职者再入职。...
还没入职能签定向协议吗
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还没入职能签定向协议。 定向生是与所在单位签订定向协议,由单位为其保留工资、待遇、公职,并承诺毕业后...
不明白,就问一问
入职保证金能退吗,还没入职,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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入职两个月没有签订劳动合同
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入职参保人没吃减员款,辞职能入职吗
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社会保障没有减少员工就不能进入工作岗位。国家采取措施,建立健全跨地区劳动者社会保险关系转移制度。用人单位应当在终止或者终止劳动合同后15日内,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
入单位还能入职工吗
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劳动者在农村参加了养老保险的,农村保险是商业保险,在单位参加城镇职工基本养老保险不受限制。农村保险是社会保险的,除工伤保险之外,社会保险缴费唯一,所有社会保险待遇唯一,不可以同时参加,可以把农村养老保...
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入职保证金是否合法? ?
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用人单位让劳动者入职时交纳保证金的,属于违法行为。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收...
入职半年后离职能重新入职吗?
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入职半年后离职的,可以重新入职,用人单位和劳动者双方协商同意即可。用人单位自用工之日起即与劳动者建立...
有职业病还能入职嘛
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,...
入职不签合同怎么办
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履约保证金能退吗
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在原单位还没辞职能入职吗?
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能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明(离职证明)才能办理入职手续。根据《劳动法》和《劳动合同法的》规定,与用人单位解除劳动关系...
入职不满一天入职费能退吗?合同上写着入职交清不予退还怎么办
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仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动...
劳动合同签了入职还能入职吗?
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还可以再进去,但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《劳动合同法》第三条订立劳动合同...
无离职证明能不能入职
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无离职证明可以入职。入职必备材料:有效身份证明文件,身份证或相关证明文件;任职资格证明文件,上岗资格...
退工单丢了能入职吗
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可以,但是名义解除劳动合同证明就不可以,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
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未中标退还保证金吗
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入职签合同要注意什么
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在职员工入职7个月还没入职保险是合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
入职两个月能退吗?
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不能退,等你退休的年龄到了,而社保也不够退休条件之时,提出申请个人帐户里的就可以取出来。...
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离开企业还能入职吗?
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离开公司之后是可以再次入职的,并且不必约定试用期。...
职工社保交满15年能领多少退休金
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入职还没签合同就入职了有用吗
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
没有入职,没进入公司,入职有工资吗
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工作没有进公司,明显没有签订劳动合同,但双方仍有事实劳动关系,支付劳动,产生价值,合理支付工资。具体规定:不支付工资,当事人可向当地劳动监察行政部门通报或申请劳动仲裁等。《劳动合同法》第85条:如果使...