主动离职后公司还会录用吗,能不能再次入职呢?
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是说再入职到原离职的哪家公司吗?如果是,则要看公司是否录取,有的公司会录用离职后的员工再入职,有的则...
先签合同再入职还是入职后再签
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先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
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工伤后离职了还能赔吗
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被迫离职需要办理离职手续吗
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主动离职后公司还会录用吗,能不能再次入职呢?
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是说再入职到原离职的哪家公司吗?如果是,则要看公司是否录取,有的公司会录用离职后的员工再入职,有的则不会录用原来已经离职的员工。...
辞职到底能不能再入职
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可以在入职。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
离开企业还能入职吗?
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离开公司之后是可以再次入职的,并且不必约定试用期。...
不明白,就问一问
被动离职还能再入职吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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离职后再次入职同一公司合同到期还能入职吗
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的...
未办理正常离职的老员工还能再入职吗
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未办理正常离职的老员工还能再入职,要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,员工选择单位,单位也选择员工,彼此是双向选择,也是平等的。...
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入职保证金能退吗,还没入职
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不合法。可以要求退还的。协商不成的可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。...
离职后再入职工龄可以累计吗
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重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。下列几...
被迫离职是先离职再索赔吗
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先离职,再赔偿。被迫离职补偿金赔偿标准是需要根据职工在单位工作的年限进行赔偿的,工作满一年需要赔偿一...
入职两个月没有签订劳动合同
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被辞退有离职证明么
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劳动合同签了入职还能入职吗?
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还可以再进去,但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《劳动合同法》第三条订立劳动合同...
工伤离职再入职赔偿
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离职之后再入职工龄是要重新计算的,您的附加条款公司一般是不会同意的。另外您了解您工伤应该获得哪些赔偿?大概金额是多少吗?一般可以主张的项目有一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留...
辞职以后能不能再次入职
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1、辞职后也是可以再入职的。 2、员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职,再次入职后可能会涉及试用期员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定...
入职申请辞职再入职怎么写
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1.可以联系原单位的你的直属领导,如果你工作没有犯错,并且有空余的岗位的,一般会让你入职。 2.可以...
口头离职后还能再反悔吗
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口头提出离职又反悔了,是可以的。因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
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公职人员判缓刑能保留公职吗
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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入职后辞职还会再犯违约吗
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入职后离职或者不辞而别,给公司造成损失的应承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,...
离职再休还能退休吗
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要看辞职之后的具体情况: 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休; 二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的,缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活...
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从一个公司离职后还会再入职这个公司吗
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在离职后,员工有资格重新加入该企业工作,且在此过程中无需再设定试用期。若员工选择再次入职,则应签署正...
职务侵占28万被逮捕能取保候审吗
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离职后入职还能要求退还押金吗
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您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,依据劳动合同法的规定,用人单位不能向劳动者索要押金或者是入职保证金。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您现在离职了吗?有没有签订...
本人请问离职要多久才能再入职
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先去投简历。r到时候再问问看喽。r直接问人力。r在他们缺人的情况下。也就顾不了那么多了。...