入单位还能入职工吗

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• 问在一个单位工作离职后还可以再入职吗？
  

  同一单位离职后可以再入职。《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。所以劳动者与单位的原劳动合同已终止。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订了新的劳动合同，劳动者与用人单位的劳动关系和权利义务也随着确定。

• 问入职保证金能退吗，还没入职
  

  不合法。可以要求退还的。协商不成的可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

• 问事业单位入职入编流程
  

  1、调档。由您入职的单位发调函，领取您的档案拿到入职单位。 2、办理社保。 （1）如果您是刚毕业的应届生，就填写新参保人员登记表，这个是您新单位管理社保的人给您办理。 （2）如果之前有工作，就让原单位减员，新单位增员，这些也都是您新单位的管理社保的会给您办理的。 《中华人民共和国劳动法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

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