公司招聘入职查病史吗?

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• 问公司入职病史有必要办吗
  

  基本上入职体检项目有以下几个： 1)抽血化验。 2)血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。 3)肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。 4)血型：参加入职体检对象的血型检查。以上四项入职体检项目，乃是实验室检查项目。接下来的，是属于科室项目： 1)心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。 2)胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。 3)内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。 4)眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。法律依据：《公司法》。

• 问工厂入职体检会查病史吗
  

  基本上，入职体检项目如下：1）抽血试验。2）血常规：血常规有18个项目，主要检查入职体检对象是否有炎症、血液病或贫血。血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等18个指标。根据这些检查结果，可以判断入职体检对象是否有血液病或肝脾病变。3）肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。4）血型：参加入职体检对象的血型检查。以上四项入职体检项目均为实验室检查项目。下一步，属于科室项目：1）心电图：这是检查入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。此外，心电图对心肌缺血和其他非循环系统疾病也有一定的参考价值。2）胸透：心脏、肺、隔膜、内科检查。3）心脏病、隔膜、眼病、心脏病、胆囊、心脏病等。此外，还可以发现入职体检者是否患有糖尿病、心脏病、胆囊、胆囊、眼病。

• 问司招聘失败了辞职社保和公司会影响入户吗
  

  社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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