劳动者单方解除合同用人单位是否需要支付劳动报酬
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劳动报酬是要支付的。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动者可以单方解除合同，需要单位批准吗吗
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劳动者是否可以单方解除合同，需要单位批准吗 劳动者可以单方解除合同，不需要单位批准，用人单位经常以不...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗，劳动者单方解除的情形
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
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解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证...
林峰律师|
专职律师，17年经验
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民法典规定用人单位单方解除合同的法律责任
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《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”但是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动者单方面和用人单位解除合同需要负法律责任吗？，律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动者单方解除劳动合同的法律规定和用人单位
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我国《劳动合同法》第37条，38条对劳动者单方解除劳动合同做了详细的规定，劳动者如要解除劳动合同，除通过与用人单位协商一致后解除和依法行使即时解除权以及第38条最后一款无需通知用人单位直接解除合同外，...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同解除后用人单位要负什么责任？
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1、劳动合同依法解除或者终止，劳动关系结束后，劳动合同中约定的权利义务结束，但是原劳动合同双方当事人仍应履行有关法定义务。 2、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务，用人单位有在15日内为劳动...
香港在线咨询顾问团
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单位与劳动者解除合同合法吗
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单位合法解除劳动合同的情形有三种： 1、是与劳动者协商一致解除；另一种是因劳动者过失或违法犯罪解除；...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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用人单位在试用期内解除劳动合同的法律责任
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试用期内用人单位解除劳动合同的法律规定：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在用人单位没有书面解除劳动合同的法律责任是什么？
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1、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正； 2、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到劳动者单方面和用人单位解除合同需要负法律责任吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法法规定劳动者单方面要求解除劳动合同需要承担责任吗
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用人单位单方面与劳动者解除劳动合同通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》8...
上海在线咨询顾问团
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劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者单方解除： 1、试用期：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、员工主动辞职：劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团
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用人单位违约解除劳动合同合同, 劳动者是否可以单方面解除劳动合同
问答584人已浏览
合同的解除和合同的终止是两个不同的概念 合同的解除是指是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时（如法定的或约定的事由），因当事人一方或双方的意思表示，使合同归于消灭的行为。合同的解除必须有解除的行为...
上海在线咨询顾问团
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劳动者可以任意解除与用人单位的劳动合同吗
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不能，劳动者和用人单位一样，需要发生法定事由才能解除合同，根据相关规定，用人单位有下列情形之一的，劳...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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用人单位与劳动者解除合同是否需要赔偿?
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用人单位与劳动者解除合同，如果是合法解除的，单位无需支付赔偿。用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
用人单位单方面解除劳动合同劳动者不同意离职需要承担什么法律后果
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用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动者解除劳...
台湾在线咨询顾问团
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劳动者单方面解除劳动合同，或者说用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴...
台湾在线咨询顾问团
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员工单方面解除劳动合同是否要承担法律责任
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劳动者违法解除合同需要承担赔偿损失责任，合法解除合同不承担法律责任。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎么单方解除合同
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位单方解除劳动合同的，劳动者是否需要提前通知用人单位解约
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单方解除分为劳动者单方解除和用人单位单方解除。劳动者的预告性解除需提前三十日书面通知用人单位，试用期内提前三日书面通知用人单位，法律赋予劳动者自由择业的权利，随时可以与用人单位解除劳动合同，此时用人单...
重庆在线咨询顾问团
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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以单方面解除劳动合同，也可以与用人单位协商一致解除
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提前30天书面通知用人单位可以解除合同，随时可以要求退押金，可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工一年多未签订劳动合同的，视...
陕西在线咨询顾问团
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