劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文154人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位不得解除用人单位劳动合同的是
图文383人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位在试用期内解除劳动合同的法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,188人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询在试用期内,用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动合同
问答584人已浏览
试用期中,除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>在试用期内订的同一单位的劳动合同有效吗
图文73人已浏览
职工第二次入职同一单位合同约定试用期无效。用人单位与劳动者签订同一合同的,或者重新签订的劳动合同与原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间用人单位解除劳动合同是否要支付补偿
图文66人已浏览
有下列情形之一的,用人单位解除试用期劳动合同,应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位在试用期内解除劳动合同的法律责任,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,744人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,952人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频2,984人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询用人单位在试用期内解除劳动合同的限制是用人单位随时解除劳动合同,不得要求继续履行劳动合同
问答584人已浏览
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的试用期内,用人单位不履行法律责任怎么办
问答584人已浏览
试用期单位不能克扣工资。那怎么处理: 1.劳动合同有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变. 2.劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当地最低工资标准,而且是扣除;(社保,医保等,或外来人员...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位在试用期内解除劳动合同的法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期怀孕用人单位能否解除劳动关系
图文212人已浏览
试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的,一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法试用期解除的赔偿
图文96人已浏览
首先,试用期的解除限制:在试用期中,除劳动者有严重违法和不能胜任等情形外外,用人单位不得解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位劳动合同解除条件
图文320人已浏览
解除劳动合同,首先可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,377人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频995人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位在试用期内解除劳动合同的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期内被用人单位用人单位要求解除劳动合同,应怎样赔偿?
问答584人已浏览
关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内解除劳动合同要注意什么, 试用期解除要注意什么
问答584人已浏览
一、用人单位招工要求的条件和标准要进行明示,不能没有理由任意解除。1)试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件的,而不是不需要理由就可以解除的。往往很多用人单位只是简单的认为试用期内可以用也...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位下劳动合同应该如何解除
问答584人已浏览
1、用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采取书面形式,但从举证角度出发,建议采用书面形式,并且要求劳动者签收。 2、用人单位在试用期内解除劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法用人单位单方解除合同规定
图文320人已浏览
用人单位单方解除合同的规定:如果劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件、严重违反用人单位的规章制度、...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>用人单位无过错是否有责任解除劳动合同
图文86人已浏览
如果用人单位与无过错的员工解除劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,234人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,505人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期解除劳动合同单位要承担的责任有哪些
问答584人已浏览
用人单位在试用期内解除劳动合同仅限于《劳动合同法》第39条的规定:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期、孕期、产期、哺乳期内,用人单位能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第34条规定:“除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位在试用期内解除劳动合同的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下用人单位可以在试用期内解雇劳动者
图文69人已浏览
下列情况可以: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
视频3,100人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者解除劳动合同,在试用期内,用人单位需要赔偿赔偿吗
问答584人已浏览
1、个人认为,这个劳动合同对试用期和服务期的约定存在问题,服务期的起始日期应该从试用期结束,单位决定录用劳动者的情况下开始。单位在试用期还未结束并没能最终确定能否录用劳动者的情况下就约定服务期未免为时...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位以劳动合同约定的期限内提前解除劳动合同是否合法
问答584人已浏览
这样做是不合法的,《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询