员工未经批准离职,污蔑发放工资,到处散播怎么办
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
未经批准辞退职工的工资怎么算
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根据我国劳动法,试用期内职工的辞职,应当提前3天书面通知;正式合同期内职工辞职,应当提前30天书面通...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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工商查到过期食品怎么处罚
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未批准复工就复工有哪些处罚,法律的规定是什么
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未批准复工就复工的处罚有,公安机关可对复工企业处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,可对复工企业的责任人处五日以上十日以下拘留,还可以并处五百元以下的罚款。...
企业未经批准提前复工是否应该进行行政处罚
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对于企业未经批准提前复工的行为,如果导致或者可能导致传染病传播、流行的,应当进行行政处罚。可由县级以...
员工请假未批没到岗怎么处理
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给予行政处分和经济惩罚。请假未准但是又不出勤算是旷工。劳动者请假,是因为个人私事而请假,没有特别的情...
不明白,就问一问
收到工资未批准复工怎么处罚,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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工地干活拿不到工资怎么办
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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公司未经批准提前复工能否给予行政处罚
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可以,会处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照前款的规定进行处罚。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,造成传染病传播和流行,对他人人身和财产造成损害的,...
企业未经批准提前复工能不能进行行政处罚
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可以,会处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照规定处罚《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法...
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因罚款,离职未批,不给工资怎么办
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可以申请劳动仲裁,流程如下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动...
疫情期间未经批准可以复工吗
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不可以,否则将承担以下后果: 1、疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以...
上班时间达到了延迟复工工资的标准,怎么处理
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广东疫情延迟复工工资按照《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定发放...
未办理施工许可证处罚条例
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工资税费怎么扣费标准
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因罚款,离职未批,不给工资怎么办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。...
公司不让员工复工也不批准复工怎么办
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企业不让部分员工复工属于变相地辞退员工。如果有证据证明企业不复工变相辞退而被迫辞职的话,可以与单位协商,协商不成的话,单位属于违法解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金,不支付的话可以申请劳动仲裁。...
口头谈的工资未到发工资怎么处理
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建议签订书面协议,便于维权。现只能想办法收集证据,申请仲裁等。...
未经批准就离职还有工资吗
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正常你申请离职,即便公司不批准,30天后可以正常离职,公司得照常发你工资。如果是没打招呼擅自离职,工...
未成年工自离工资收入工资怎么算
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未成年人自动离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,未成年人若属于童工范畴的,劳动双方签订饿劳动合同...
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辞急工扣工资标准
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欠工人工资判刑标准
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疫情期间未经批准可以复工吗
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疫情期间未经批准一般是不可以复工的。如果企业违法提前复工,该单位、其相关负责人有可能面临通报批评、行政处分、警告、罚款、停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照、行政拘留甚至是有可能构成刑事犯罪。...
未达到最低工资标准仲裁怎么处理
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由于公司发放的工资低于当地最低保障工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,要求经济补偿。当事人可向当地劳动监察行政部门报案,劳动监察大队责令用人单位支付工资,如果劳动监察大队协调不成,劳动者可以申...
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税收个案批复工作规程
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税收个案批复工作规程如下: 1、税收个案批复事项,应当由办公厅(室)统一负责登记、按照部门职责分发主...
工程竣工验收需要哪些资料
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处罚标准未批先建
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农村房屋的未批先建属于违法建筑。依据相关法律规定,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地,限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。超过地区规定标准的,多占的土地以非法占用土地论处。...
企业未经批准就复工可以投诉吗
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企业未经批准就复工,要承担不利的法律后果。根据《治安管理处罚法》第五十条第一项规定,拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留...