未经批准就离职还有工资吗
图文441人已浏览
正常你申请离职,即便公司不批准,30天后可以正常离职,公司得照常发你工资。如果是没打招呼擅自离职,工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工未辞职而离开怎么算工资
图文373人已浏览
1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未经批准辞退职工的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,141人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,003人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询未经批准就离职还有工资吗
问答584人已浏览
正常你申请离职,即便公司不批准,30天后可以正常离职,公司得照常发你工资。如果是没打招呼擅自离职,工资依然照发,但是公司可以依法扣掉不超过20%的工资。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工未经批准擅自离职怎么办
图文1,105人已浏览
需要具体情况具体分析,如用人单位存在违法行为的,可以离职,如不存在违法行为的,需要提前三十日进行报备...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未经批准自愿加班算加班工资吗
图文113人已浏览
未经批准自愿加班,不能主张加班费。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未经批准辞退职工的工资怎么算,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频6,655人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,129人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,533人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后,因未经劳动局批准辞职,公司能要回员工的工资吗?
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞退按什么算工资
问答584人已浏览
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未经批准辞退职工的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职未满一月辞退工资
图文82人已浏览
入职未满一月工资被辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者实际付出劳动的天数来算。用人单位应在解除或终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未到发工资日辞职怎么发工资
图文284人已浏览
用人单位应当按月支付劳动者工资,如果未到发薪日即辞职,本月工资应当按照本月工作天数成比例计算,并在随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工会批准辞退流程
图文469人已浏览
用人单位向工会正式申请辞退员工时,要先征得劳动者的同意或与劳动者达成一致意见。要告知员工的具体信息以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,557人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,582人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未经批准辞退职工的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资怎么算,工作未满一个月的
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工未辞职而离开怎么算工资
问答584人已浏览
1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工加入工会经谁批准
图文437人已浏览
本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会或工会小组提出书面(口头)申请,填写《中国全国总工会入会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休职工怎么计算工资
图文331人已浏览
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,174人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,522人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期员工辞退(已经批准)
问答584人已浏览
试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分,包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短。 《...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未满30天辞职工资是怎么算的
问答584人已浏览
用人单位不能无故克扣工资,劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》第三十八条的规定,用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未经批准辞退职工的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经常拖欠工资不准时发放,辞职又不批怎么办
图文73人已浏览
公司经常拖欠工资不准时发放辞职又不批的可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动行政部门负责对用人单位执行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
视频3,855人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退工资怎么算,怎么计算,辞退工资计算方法
问答584人已浏览
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=24...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
问答584人已浏览
一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询