因罚款，离职未批，不给工资怎么办

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• 问辞职不批自离给工资吗?
  

  原则上，员工离职时有工资，但公司以此为由扣除工资是合理的，法律没有硬性限制。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者临时决定，未在30日之前提出书面申请并辞职，根据公司的规定，可能会受到处罚。

• 问员工离职公司不给批怎么办
  

  工辞职公司不批，员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。如果是在试用期的，可以提前三日通知用人单位解除；如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。

• 问离职不给批准怎么办
  

  如果你按照公司的要求完成了相应的任务，你应该能得到奖金。但是，如果公司不支付，你通过仲裁及诉讼解决，需要非常充分的证据（劳动合同中有约定、你按约定完成工作的证据等）才可能胜诉。劳动者一般情况下提前30天通知公司即可解除与公司之间的劳动合同，即使公司不批准你的辞职也没关系。 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

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