新进职工如何安排其带薪年休假
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新进职工如符合《职工带薪年休假条例》第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>安排员工度假能否抵消年休假
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用人单位安排员工度假的,一般不能抵销其年休假。单位安排的度假是单位给员工的额外的福利待遇,而年休假是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不能安排年休假如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询年假我国规定如何休?如何安排?
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国家规定年休假可在一个年度内休,一般不跨年度,而职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假有15天。但是如果请了长时间的病假的,则可能...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>如何合理安排职工带薪年假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工休假期间如何安排工作?
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不合理,如果员工休假期间,公司安排工作,需要双方协商一致。公司以工作需要为名,要求员工暂停休假,恢复...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不能安排年休假如何处理,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询遗弃老人公安应该如何处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询单位不安排职工休年休假,该如何办理支付工资
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1、根据《职工带薪年休假条例》第七条:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公休假如何安排?几年是几天/
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不能安排年休假如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工带薪年休假怎样安排?
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公司入职员工如何安排带薪年休假要根据其入职公司的时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>22年年假安排
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工作已满20年的,年休假为15天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公休假单位能强行安排吗
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公休假单位不能强行安排,由国家安排。公休假包括公休假日和公共假日。公休假日指法律规定或者依法订立的协...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不合理的罚款如何处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到不能安排年休假如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不安排职工休年休假、未按时发给劳动报酬如何处理
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1、根据《职工带薪年休假条例》第七条:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>今年放假安排表今年如何安排
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春节的法定假日有3天,即农历正月初一、初二、初三,而其他假日的假期为: 1、元旦,放假1天(每年1月1日); 2、清明节,放假1天(农历清明当日); 3、劳动节,放假1天; 4、端午节,放假1天; 5...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未能按排,年休假工资如何算
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按三倍支付。建议直接来电咨询,以便为您做详细解答。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>驻村工作队会安排年休假吗?
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驻村联户工作队人员和第一书记病假、年休假、婚假、产假、丧假等法定假日按照国家和省文件相关规定执行。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家公休假的安排
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关于国家公休假的规定:若职工累计工作已满1年不满10年的,可以休年假5天;已满10年不满20年的,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询对方欠钱不还如何处理
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询年休假统筹安排吗
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年休假由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况,统筹安排,并不统一放假。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业不安排年休假的概念
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年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不能安排年休假如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
七月份开始上班休年假安排
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>客户欠货款不给如何处理
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者多长时间内不能安排年休假
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年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定,参...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>聊城产假休假安排聊城产假排期和休息安排
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产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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